Меня Сократили на предприятии сколько раз я должна получить выходное пособие и когда считается первый раз.

Здравствуйте! Пособие за 2 месяца должны выплатить при увольнении.

За третий месяц пособие выплатят, - если Вы в течение 2 недель встанете на биржу труда.

Статья 178. Выходные пособия

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 27] [Статья 178]

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется СРЕДНИЙ МЕСЯЧНЫЙ ЗАРАБОТОК на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях СРЕДНИЙ МЕСЯЧНЫЙ ЗАРАБОТОК сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

За 1 месяц получите при увольнении.

Выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия (ст.178 ТК РФ). Первый раз считается в день увольнения. А затем еще два месяца (два раза).