Как защитить свои права в ситуации с необоснованным увольнением и нарушением выплат со стороны работодателя?
Как быть в сложившейся ситуации. Мой друг служил в народном ополчении в Крыму. В свой выходной он попадает в аварию на автомобиле. У его машины лопается правое колесо и он съезжает с обочины и сбивает три столба. Придя на следующий день на работу в ополчение ему сказали написать заявление по собственному желанию на увольнение не объяснив причины. Ну, он написал ему его подписали. Но потом по телефону ему сообщили, что уволили его по статье нарушение трудовой дисциплине в выходной день, о чем сделали запись в трудовую книжку. И трудовую книжку ему не отдали. При расчете другу заплатили 12000 рублей (это з/п), а отпускных не заплатили. Кроме з/п ему ничего больше не заплатили и трудовую не отдали. Подскажите, что делать в этой ситуации и куда обращаться за помощью?
Полный беспредел! Основание увольнения незаконно. Необходимо подавать в суд, готовить документы.
СпроситьСимферополь - онлайн услуги юристов
Конфликт с работодателем - незаконное увольнение и возможность восстановления на работе
Как принять на работу специалиста без трудовой книжки - возможные решения и записи в книжке
Как исправить ошибочную запись о дате увольнения в трудовой книжке и какие документы требуется предоставить для

