У меня статья в трудовой за отсутствие на рабочем месте в центре занятости мне плотят 1020 мне этих копеек только на телефон почему так мало? Законно ли это?

Здравствуйте. Минимальный размер пособия по безработице 850 руб. Максимальный 4900 руб.

Отсутствие на рабочем месте в центре занятости - почему мне платят только 1020 копеек на телефон и законно ли это?

Угроза увольнения за отсутствие на рабочем месте - спорный случай с шкафом и перерывами на отдых за ПК

Управляющий вручил мне под подпись служебную записку, что должна предоставить объяснительную об отсутствии на рабочем месте в определенные дни и Часы. По факту место работы не покидала. Некоторое время проводила в месте отведённом для отдыха, находящееся за дверью купе в 5 метрах от рабочего стола. Обед часто на работе, так как не могу покидать рабочее место. Работодатель устроил допрос с пристрастием почему я сижу в этом «шкафу», ссылаясь на то что это отстутствие на рабочем месте. Угрожает увольнением с испорченной трудовой. Сделали нарезку с видеокамер. Работаю 8 часов за компьютером, перерывы на отдых никто не учитывает. Считается ли нахождение в «шкафу» отсутствием на рабочем месте? Имею ли право на отдых учитывая работу за ПК? Стоит ли объяснять - тем самым подтверждать в объяснительной отсутствие на рабочем месте? Благодарю.

Читать ответы (2)

Возможно ли уволить по статье при отсутствии работы на рабочем месте и отсутствии оклада в организации с серой зарплатой?

Могут ли уволить по статье за отсутствие в рабочее время на рабочем месте, если в организации серая зарплата и нет оклада - только процент с выработки, т. е. присутствие на рабочем месте в раб. время при отсутствии работы не оплачивается?

Читать ответы (1)

Каковы права работника при сменном графике с нарушением условий работы и отдыха?

При сменном графике сутки через трое, прием пищи производится на рабочем месте не оборудованным санузлом, кипяченой водой и.т.д. Это законно? Так же отдых производится на рабочем месте, но почему то не входит в табель. При этом на время отдыха рабочее место я покидать не имею право.

Читать ответы (1)

Меня не допускают на рабочее место (отобрали ключ от помещения) с целью увольнения.

Меня не допускают на рабочее место (отобрали ключ от помещения) с целью увольнения. Сегодня, в мой рабочий день, меня вызвали по мобильному телефону на производство в другой город для встречи с директором компании. Производственное здание не является моим рабочим местом. Директор в назначенное время не пришел. Если директор так и не явится на встречу не посчитают ли это моим отсутствием на рабочем месте и проведут увольнение по статье за прогул? Спасибо.

Читать ответы (1)

Отказ в выплате пособия по причине отсутствия постоянной регистрации на месте проживания - законно ли это?

Встала на учёт в Центр занятости, по месту жительства (место регистрации другое), мне отказали в выплате пособия, причина: 1.отсутствие постоянной регистрации на месте проживания. 2. По временной регистрации выплата пособия тоже не предусмотрена. Законно ли это?

Читать ответы (1)

Недобор выплат в центре занятости - почему мне выплатили всего 580 рублей?

Зарегестрировалась на Госуслугах в центре занятости по городу Воррнежская облость, мне выплатили 580 р. Почему так мало? Минимал ная выплата 1500 р, а у меня еще и по трудой стаж.

Читать ответы (1)

Банк запретил использование мобильных телефонов на рабочем месте - правомерно ли это?

На работе (банк) запрещают иметь на рабочем месте мобильный телефон. У нас у всех дети, есть больные родители, с которыми можнос озвониться только по мобильному. В личных целях пользоваться рабочим телефоном нельзя. Если увидят телефон, то объяснительная и лишение премии. Правомочно это? Есть приказ об неиспользовании моб телефона на рабочем месте. Как можно законно отписаться в объяснительной?

Читать ответы (2)

Куда отмечаться после сокращения на работе в бюджетной организации при переезде в другой населенный пункт?

После сокращения на рабочем месте в бюджетной организации планирую сменить место жительства. Требуется ли мне отмечаться в центре занятости по месту работы, или достаточно прописаться в другом населенном пункте, и отмечаться там. Благодарю.

Читать ответы (7)

Увольнение двух сотрудников за самовольный прогул - вопрос о выплате зарплаты

Уволил 2 сотрудников по причине отсутсвияч на рабочем месте 4 часа. С ними договор не заключал трудовой обещал зарплату до 100 р тв час. отработали три с половиной дня а в понедельник самовольно покинули рабочее место на 4 часа. Могу ли я не платить им зарплату за эти дни? при приеме на работу говорил что за прогулы и пьянку увольняю. В день прогула составлена служебная записка прорабом об их отсуствии.

Читать ответы (5)

Программа реабилитации - как доказать право на сохранение рабочего места после снятия инвалидности?

По квоте как инвалид от центра занятости направлена в организацию. Рабочее место и обучение проходила, оборудовано спец по программе реабилитации. Инвалидность сняли, нл я продолжаю работать на этом же рабочем месте, в штате. Встал вопрос о моем перемещении на другое рабочее место. Могут перевести, если я была принята на это рабочее место. Как доказать. Это же должно фиксироваться в нормативных, локальных актах организации.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59