Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Контракт кончается 16 июня, а из декретного отпуска выходить 22 июня. Могут ли не продлить контракт беременной?

18.05.2016, 16:43
• г. Видное

Контракт кончается 16 июня, а из декретного отпуска выходить 22 июня. Могут ли не продлить контракт беременной?

Читать ответы (1)
Декретный отпуск
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

В случае беременности работницы окончание срочного трудового договора переносится на день окончания больничного по беременности и родам.

Продлевать контракт после этого или нет, решает работодатель.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Ольга
09.06.2020, 01:36

Можно ли продлить контракт офицеру-женщине перед декретным отпуском?

Женщина офицер, кончается контракт, на следующий день начинается отпуск по уходу за ребёнком. В этой ситуации я обязана продлить контракт? Или можно это сделать уже после окончания дкретного отпуска?
Читать ответы (1)
Альбина
10.06.2020, 07:42

Отказ отдела кадров оформить отпуск при срочном контракте на время декретного отпуска - правомерно или нет?

Я принята на госслужбу по срочному контракту на время декретного отпуска работника. Она выходит на работу 15 июня этого года. На мою просьбу оформить положенные дни отпуска за отработанный период с последующим увольнением отдел кадров ответил отказом, мотивируя тем, что контракт заключен на время декретного отпуска, а отпуск заканчивается 14 июня. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Виталий
15.06.2011, 16:50

Могут ли мне дать отработку, если срок контракта заканчивается 30 июня 2011 г. Если да то какую?

Работаю по контракту в ОДО. Контракт заключен на 1 год с 1 июля 2010 г. по 30 июня 2011 г. Отработав 11 мес. с дня заключения контракта я ушел в очереной отпуск с 1 июня 2011 г. согласно Трудовому Кодекса на срок уточненный в контракте. Отгуляв 14 дней с начала отпуска мне позвонили и потребовали выйти на работу, в связи с трудовой необходимостью. Отпуск я желаю отгулять до конца. Вопрос: законно ли это? После окончания отпуска (25 июня 2011 г.) я решил уволиться с этой организации. Могут ли мне дать отработку, если срок контракта заканчивается 30 июня 2011 г. Если да то какую?
Читать ответы (1)
Татьяна александровна
10.06.2014, 16:33

Возможно ли продление декретного отпуска до 4,5 лет с сохранением рабочего места, зарплаты и места в детском саду?

Мне в конце июня выходить на работу после декретного отпуска, который длился 3 года, могу ли я продлить отпуск до 4.5 лет... ? с сохранением раб. места и з/п? и не отберут ли у нас место в детском саду? Заране спасибо за ответ.
Читать ответы (2)
Станислав
27.03.2020, 10:11

Можно ли уйти в отпуск с батальоном для контрактников перед окончанием контракта?

Я военнослужащий по контракту и в августе у меня кончается контракт. В апреле бтгр в состав которого я взожу уходит в отпуск. Вопрос могу ли я уйти в отпуск вместе с бтгром или только перед окончанием контракта?
Читать ответы (1)
Эльвира
18.02.2015, 15:18

Могут ли не продлить контракт преподавателю вуза после родительского отпуска - возможные последствия

Работаю преподавателем в вузу. С нами заключается трудовой договор на 5 лет. В настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и срок договора закончился. Могут по достижению ребенком 3 лет не продлить контракт? Не получится ли так, что выходит с декретного отпуска будет некуда?
Читать ответы (1)
Ольга
29.05.2014, 01:00

Возможно ли взять отпуск с 17 июня после декретного отпуска, если детский сад предоставляют только с 15 августа?

Мне выходить на работу из декретного отпуска по достижению 3-х лет ребёнку - 17 июня, а детский сад предоставляют с 15 августа. Могу ли я взять очередной отуск с 17 июня по закону?
Читать ответы (1)