Выплата одиноким мамам в организации - противоречие коллективного договора и законодательства
В организации которой я работаю. Гарантирована выплата одиноким мамам к 1 июня. Может ли работодатель отказать такой маме, если она вышла замуж, но муж не усыновил ребёнка? отдел кадров руководствуется новым коллективным договором, в котором якобы сказано, что если одинокая мама выходит замуж, она лишается льгот, даже если не было усыновления. Разве это не противоречит законодательству? Может ли работодатель сам устанавливать значение термина мать-одиночка?
Здравствуйте! сам устанавливать не может
Спроситьотдел кадров руководствуется новым коллективным договором,в котором якобы сказано,что если одинокая мама выходит замуж,она лишается льгот,даже если не было усыновления.разве это не противоречит законодательству?
-
- Какому законодательству это противоречит?
СпроситьНе противоречит ли это законам,в которых прописываются определение,льготы и прочее одинокой мамы?
СпроситьМогу ли я получить пособие на ребенка и все льготы одиноких матерей, если вышла замуж и ребенка мой муж не усыновил?
Я одинокая мама двух детей. В прошлом году вышла замуж, но муж не усыновил детей. Остаётся ли мой статус одинокой мамы?
Статус матери-одиночки - прекращается ли он, если мать выходит замуж, но новый муж не усыновляет ребенка?
