Марина
12.11.2018, 16:02
Возможность переноса ежегодного и дополнительного отпуска при работе во вредных условиях труда и компенсация за
Читать ответы (1)
Все года мне предоставляли дополнительный отпуск 42 дня и 28 основной итого 70 дней. А теперь руководство решило что будут предоставлять 28 ежегодного а дополнительного 35 дней. Т.е. за 2 месяца не работы во вредных условиях с меня отнимают 7 дней. Но в законе говорится: если работник проработал во вредных условиях труда 11 месяцев то ему должны дать полный дополнительный отпуск. Кто прав я или руководство?
Здравствуйте! в данном случае правы вы
СпроситьКак мне доказать руководству свою правоту и получить свои дополнительные дни?
Спросить