Скажите, может ли работодатель не отпустить в отпуск по графику женщину, у которой есть дети дошкольного возраста?
Уважаемый Дмитрий!
Если отпуск включен в график, то работодатель ОБЯЗАН предоставить отпуск. Женщина должна написать заявление о предоставлении отпуска, сославшись на график отпусков.Работодатель обязан издать приказ и выдать отпускные за три дня до отпуска.
Удачи!
Спросить
По прямому указанию закона грфик отпусков обязателен как для работника, так и для работодателя. Статья 123 ТК РФ . Не имеет права работодатель отказать в отпуске по графику отпусков никому.
Спросить
Может ли работодатель перенести мой отпуск с мая (по графику) на декабрь ссылаясь на не выполнение плана, то что работник был на больничном несколько раз? Законны ли его действия подобного характера? И как быть в такой ситуации?
Спросить
Без Вашего согласия перенести отпуск не имеет права. Жалуйтесь в трудовую инспекцию.
Спросить
Перенесение отпуска , запланированного графиком отпусков , являющимся локальным нормативным актом по определению , на другой срок в связи с производственной необходимостью возможно исключительно с согласия работника. Ст. 124 ТК РФ . Никакие больничные не могут служить основанием для отказа работнику в реализации его права на очередной отпуск . Кроме того , период болезни включается в стаж, дающий право на отпуск согласно ст. 121 ТК РФ . Не предоставляют отпуск , жалуйтесь в трудовую инспекцию и имеете право оспорить действия работодателя в суде.
Спросить
