Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопросы перевода сотрудников университета на неполный рабочий день - правовая сторона и социальные гарантии

18.05.2016, 21:45
• г. Мурманск

Сотрудников нашего университета (кроме преподавателей) хотят перевести на неполный рабочий день, то есть изменить условия трудового договора, в котором у нас прописана 36 часовая рабочая неделя, может ли руководство перевести нас без согласия работников?, могут ли уволить, кто не согласен работать на неполный день? Какие социальные гарантии и компенсации положены в случае нашего отказа?

Читать ответы (1)
Изменили условия трудового договора
Условия трудового договора
36 часовая рабочая неделя
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Юлия!

Во-первых Ваша организация должна издать соответствующий приказ о переводе сотрудников на неполный рабочий день, обязательно обосновать этот перевод.

Во-вторых: всех, кого переводят, должны предупредить за два месяца до перевода в письменном виде.

Если Вы не согласны с переводом, то можете уволиться. Гарантии и компенсации - как при сокращении штатов.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Мурманск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги