Я уволился из МВД после окончании отпуска за 2016 г. Мне насчитали 30 дней лишних.

• г. Мурманск

Я уволился из мвд после окончании отпуска за 2016 г. Мне насчитали 30 дней лишних и в приказе об увольнении написали удержать сумму за 30 лишних дней, при этом они удерживают 40 тыс руб с выходного пособия+компенсация за форму. Правомерно ли? Ни какого суда не было!

Читать ответы (0)

Мурманск - онлайн услуги юристов

Анна
18.01.2017, 12:53

Спор о количестве дней отпуска для компенсации при увольнении - правомерно ли насчитали?

У меня такой вопрос, правильно ли мне посчитали количество дней отпуска для компенсации при увольнении. Работала с 1 февраля 2013 по 30 декабря 2016 года. В отпуске была в декабре 2013 года-14 дней, потом в октябре 2014 - 14 дней, потом в мае 2015 года - 14 дней, потом в марте 2016 года-14 дней и в июне 2016 года-14 дней.. При увольнении мне насчитали 26 дней отпуска для компенсации, я считаю, что у меня есть ещё 14 дней отпуска за 2015 год и за 11 месяцев 2016 год, ну это никак не 26 дней?
Читать ответы (2)
Александр
18.05.2016, 22:28

Увольнение сотрудника МВД в период отпуска

Я работал в мвд, находясь в очередном отпуске за 2016 г (полный 45 дн+ 10 выходных) я за месяц до окончания написал рапорт на увольнение. Меня уволили и счас удерживают 40400 руб. за излишне предоставленные дни отпуска. Могут ли они без моего заявления удержать эти деньги. И прошло уже 20 дней после увольнения, а меня до сих пор не расчитали. Если можно подробный ответ и ссылки на закон.
Читать ответы (4)
Гульназ
08.04.2015, 00:21

Правомерно ли это, и можно ли удержать компенсацию за неиспользованный отпуск из пособия по уходу за ребенком

Мною была подана жалоба в прокуратуру о незаконном увольнении в период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. На основании протеста прокуратуры, работодатель издал приказ об отмене приказа об моем увольнении, выплаты пособия по уходу за ребенком мне возобновлены. В связи с чем работодатель просит повторно выслать перечень документов для оформления отпуска по уходу. Правомерно ли это, ведь мною ранее были поданы все необходимые документы, до увольнения мне начислялось пособие по уходу? Также, при увольнении мне была начислена компенсация за неиспользованный отпуск. Правомерны ли требования Работодателя на удержание данной суммы из пособия по уходу за ребенком, либо возместить данную сумму лично. ?
Читать ответы (2)
Ася
16.09.2014, 13:12

Может ли бухгалтерия удержать компенсацию за использованный отпуск при увольнении после выхода в отпуск?

Здрасти, подскажите, имеет ли право бухгалтерия удержать компенсацию за использованный отпуск при увольнении? Работает в компании 13 лет, в 2014 году вышел в оплачиваемый отпуск этим летом, вернувшись с отпуска написал заявление об увольнении. Ему отказали ссылаясь на то что если он сейчас уволится с него удержут компенсацию за отпуск. А если он уволится в 2015 году то тогда не будут удерживать. Правомерно ли это? и какие статьи по этому вопросу можно посмотреть или постановления? Заранее спасибо всем.
Читать ответы (1)
Ольга
16.03.2015, 08:25

Нужно ли удерживать алименты с выходного пособия при увольнении сотрудника?

Сотрудник увольняется 15 марта, 10 марта у него заканчивается срок удержания алиментов. По приказу на увольнение ему начисляется выходное пособие при увольнении. Дата приказа 13 марта. Нужно ли удержать алименты с выходного пособия?
Читать ответы (1)
Виктор
08.10.2012, 18:11

Якобы они не знали, что с выходного пособия удерживается подоходный налог Правомерно ли это Если нет, то куда мне обращаться.

08.06.2012 я был уволен из УИС на пенсию по выслуге лет. При увольнении получил выходное пособие в сумме 41000 руб. 06.08.2012 мне выдали компенсацию за вещевое имущество, но вместо 13800 руб. выдали 8500, пояснив, что остальное удержали в счет подоходного налога с выходного пособия. Якобы они не знали, что с выходного пособия удерживается подоходный налог Правомерно ли это Если нет, то куда мне обращаться. Правомерно ли удержание подоходного налога с выходного пособия при увольнении на пенсию по выслуге лет из УИС.
Читать ответы (1)
Владимир
09.11.2002, 20:09

Суд признал незаконным увольнение, но можно ли удерживать выходное пособие?

Суд признал незаконным моё увольнение при сокращении штатов. Так как мне после увольнения было выплачено выходное меячное пособие, начальник предприятия издал приказ об удержании с меня суммы выходного пособия. Прав ли начальник? СПАСИБО.
Читать ответы (1)
Татьяна
02.04.2015, 06:35

Нужно ли удержать НДФЛ с выходного пособия после восстановления работника, уволенного по заключению медкомиссии?

Как поступить. Работника уволили по заключению медкомиссии. Суд признал увольнение незаконным и работника восстановили. Но ему уже было выплачено выходное пособие при увольнении. Нужно ли с выходного пособия удержать НДФЛ, после восстановления работника?
Читать ответы (2)
Ольга Белоглазова
13.03.2021, 18:13

Увольнение после болезни - можно ли перезачесть выходное пособие?

Сотрудника сократили выплатили выходное пособие, но он в день увольнения ушел на больничный, приказ об увольнении по сокращению отменили, ждем когда будет закрыт больничный что бы его уволить. Правомерно ли будет перезачесть сумму выходного пособия (которая была ему выплачена) при повторном увольнении после закрытия больничного листа?
Читать ответы (1)
Александр
18.05.2016, 14:02

Незаконное задержание денежных средств при увольнении из МВД - анализ правомерности и ссылки на законы

Я работал в мвд, с 1 марта и по 24 апреля 2016 г я ушел в отпуск. 31 марта находясь в отпуске написал рапорт на увольнение. 29 апреля меня уволили и на сегодняшний день не расчитали, только перевели деньги за переработку за 2015, 2016 гг. Счас мне сказали, что у я 30 лишних дней я отгулял и они должны у меня удержать 40400 руб. На момент подачи рапорта об увольнении меня не предупредили об этом! Периодически мне звонили из бугалтерии и просили чтоб я приехал и написал заявление на удержание денежных средсв, я не поехал. Счас они мне сказали что деньги они сами удержали без моего заявления. Правомерно ли это? Если можно номера законов, статей.
Читать ответы (1)