Елена
19.05.2016, 09:02
Возможно ли трудоустроить сотрудника, который будет работать как в офисе, так и на удаленке
Читать ответы (2)
Принимая специалиста, на основное место работы, который будет работать частично в офисе, частично на удаленке (давать консультации), возможности прописать адреса удаленной работы нет, т.к. рабочего места нет. Что в этом случае написать, чтобы не нарушить Закон и на что сослаться? Спасибо!
Можно прописать домашний адрес раз по удаленке
СпроситьЮристы ОнЛайн: 45 из 47 431 Поиск Регистрация