Возможно ли работать по договору ГПХ в декретном отпуске и как составить договор правильно, чтобы не лишиться выплат?
Я работаю на предприятии, в данный момент нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 1.5 лет. можно ли мне работать по дог. ГПХ и как правильно должен быть составлен договор, что бы не лишиться выплат.
Здравствуйте! Можно конечно
СпроситьМожете работать. Выплат не лишитесь
СпроситьКак правильно по трудовому заканадательству должен быть составлен договор, что бы не лишиться выплат
СпроситьВы не лишитесь выплат, если договор будет гражданско-правовой или трудовой, но с указанием, что вы работаете в режиме неполного рабочего времени.
Спроситьпо договору ГПХ можете работать, если хотите работать по ТД--тогда неполный рабочий день--например на 0.9 ставки--ст.256ткрф.
СпроситьГПД не регулируется трудовым законодательством
СпроситьПособие будут платить,т.к. в договоре ГПХ рабочее время не оговаривается.
СпроситьПо дог. ГПХ идут выплаты в пенсионный фонд, я получаю ежемесячное пособие по уходу за ребёнком, это будет какое то нарушение в будущем , когда я приду оформлять пенсию и мне будут выписывать справку , там что то нарушается или нет
СпроситьНет,ничего не будет нарушено.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 38 из 47 431 Поиск Регистрация