Оператор скорой помощи подвергается расследованию после шутки о плохом состоянии женщины в сбербанке
Работаю на скорой помощи оператором. Принимала вызов - в сбербанке плохо женщине. Передала бригаде, которая сразу выехала. При повторном звонке, сообщила что бригада выслана и пошутила, что мол проценты высокие у вас, поэтому людям становиться плохо. Вызывающей это не понравилось, конечно нажаловалась. Заставляют писать об'яснительную, чтоб потом повесить строгий выговор. Не будит ли обьяснительная признанием вины, которая морального ущерба и вреда здоровью БОЛЬНОМУ не нанесла?
Предложение письменно дать объяснения своему поступку - обязательный элемент дисциплинарной процедуры (ст. 193 ТК РФ). Объяснения пишутся в произвольной форме. Вы можете написать всё, что считаете нужным. При отказе дать письменные объяснения будет составлен соответствующий акт. Объяснения не являются признанием вины, если в тексте вы не пишете, что вину признаёте.
Строгий выговор пусть объявляют, это очень даже хорошо
Это была встречная шутка, шутят не только в скорой помощи
Статья 192 ТК РФ содержит исчерпывающий перечень видов дисциплинарных взысканий:
1) замечание;
2) выговор;
3) увольнение по соответствующим основаниям.
Поэтому объявление именно строгого выговора будет незаконным, поскольку такого дисциплинарного взыскания не существует (по общему правилу).
Спросить