Возможность отказаться от работы в пришкольном летнем лагере и выполнять альтернативную бумажную работу - что нужно знать

• г. Казань

У меня следующий вопрос! Я работаю учителем начальных классов! Я нахожусь в положении на большом сроке, в декретный отпуск с 13 июня! 31 мая заканчивается учебный год! дальше в школе организуется пришкольный летний лагерь! Администрация ставит меня в график работы лагеря! Это означает практически целый день на ногах, поездки с детьми на экскурсии! Администрация вынуждает меня идти на больничный до выхода в декрет, это значит я теряю в зарплате, соответственно и в декретных тоже! Есть ли у меня какая то возможность отказаться от работы именно в лагере, а ходить на работу и выполнять бумажную работу, посильную для меня и что для этого нужно? Спасибо!

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Вам нужно принести справку чтобы вам дали освобождение либо перевели на легкий труд

Спросить

консультации платные

Спросить

Хотела бы уточнить! Какими статьями трудового кодекса я могу руководствоваться при общении с врачом и администрацией школы? на что ссылаться?

Спросить

Казань - онлайн услуги юристов