Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Одиночная мать на скользящем графике - Как выбрать свои рабочие часы и решить вопрос с неплатной переработкой?

20.05.2016, 09:42
• г. Энгельс

Я мать одиночка, работаю по скользящему графику, как прописано в трудовом договоре. На самом деле мы работаем 5/2 по 12 часов, переработку никто не оплачивает, аргументируют, что не хватает сотрудников. Имею я право выбрать себе рабочие часы, работая в графике 5/2 например с 8.00 до 17.00 или с 9.00 до 18.00 Торговые точки работают в режиме с 9.00 до 21.00.Спасибо.

Читать ответы (1)
Как прописать в договоре Сотрудник имеет право Работаю по 12 часов Трудовой договор Торговая точка
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Имеете право

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Энгельс - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Светлана
17.11.2012, 21:37

Особенности оплаты работы при скользящем графике в январе

Зарплата за январь при скользящем графике. Здравствуйте! Работаю в гостинице. В трудовом договоре установлен оклад. Особенности режима рабочего времени: рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику. Сменная работа. График работы установлен 2/2. зарплата за месяц 12000 руб. Вопрос - как должны оплатить работу за январь если до 10 января отдыхали, а затем по графику 12 смен было.?
Читать ответы (1)
Вера
22.02.2018, 07:49

Проблема ночного графика операторов кол-центра - некоторые отказываются работать в этот период

Операторы колл-центра про приему и обработке звонков работают круглосуточно, по скользящему графику. Работа в ночные часы обязательна, но при составлении графика некоторые операторы не желают выходить в ночь. В трудовом договоре прописано только. Что работа по скользящему графику График составляется каждый месяц.. Как решать вопрос с операторами, которые не желают работать ночью?
Читать ответы (2)
Наталья
05.07.2014, 14:31

Увольняюсь по графику - желание получить оплату за сверхурочные работы

Я работаю в графике пятидневка с 9-19. В трудовом договоре график указан с 9-18 и естественно 1 час обеденного перерыва. По графику за июль месяц у меня стоит 184 часа, а на самом деле я нахожусь на работе 230 часов. Сейчас я хочу увольняться, и хотела бы чтобы мне оплатили переработку. Имею ли я на это право и что для этого нужно сделать? Спасибо.
Читать ответы (2)
Евгения
08.03.2015, 15:29

Может ли работодатель изменить график работы с 2/2 на 3/1 в связи с нехваткой сотрудников?

Работаю по скользящему графику 2/2 по 13 часов. Имеет ли право работодатель в связи не хватает сотрудников поставить мне график 3/1. Получается 6 рабочих смен по 13 часов и один выходной.
Читать ответы (2)
Наталия
05.11.2015, 11:25

Режим работы по скользящему графику 2/2 - оплата переработки и праздничных

Работник работает по скользящему графику 2/2 по 11 часов. В договоре прописано: Работнику устанавливается рабочая неделя с предоставлением выходных по скользящему графику в режиме два через два дня. Рабочий день - 11 часов (с 8.00 часов до 20.00 часов с 1-часовым обеденным перерывом).. Как должна оплачиваться переработка часов за месяц? Должны ли оплачиваться в двойном размере праздничные?
Читать ответы (2)
Светлана Александровна
27.10.2016, 20:46

Как рассчитать норму часов при скользящем графике работы?

У меня такая ситуация, я работаю по графику 2/2 по 9 часов, нам сказали что мы не укладываемся в сумарное норма часов, что мы приравнены к 40 часовой недели. Как на самом деле должны считаться норма часы при скользящем графики? Заранее спасибо.
Читать ответы (2)
Мария
24.01.2016, 21:05

Оплата переработки сверх оклада при увольнении с февраля - необходимые детали и ответ

В январе по окладу количество часов по графику 120, работаю по скользящему графику-отработано 172.5 часа. Переработка 52.5 часа. Должны ли оплатитьпереработку в январе сверх оклада в случае увольнения с февраля?
Читать ответы (1)
Евгений
03.11.2010, 17:32

Переведён на работу по скользящему графику (стал работать в разные смены, так как нарисуют в графике).

Работал посменно, сутки через трое. Переведён на работу по скользящему графику (стал работать в разные смены, так как нарисуют в графике). В трудовом договоре обозначено, что работа сменная, т.е. нарушено условие договора режим рабочего времени.
Читать ответы (1)
Людмила
30.04.2020, 14:35

Странный график сторожа - бесплатная переработка на 9 часов в день

Я работаю сторожем. Мой рабочий график 12 часов в сутки. В апреле заведующая поставила дежурить 21 час в сутки. Переработка составила 9 часов. Бухгалтер эту переработку не оплачивает. Что делать?
Читать ответы (1)
Екатерина Витальевна
12.03.2015, 04:35

Гибкое рабочее время - правила и особенности

Как правильно работать по такому графику? Продолжительность рабочего времени-не более 40 часов в неделю. Продолжительность рабочей недели-рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику. Время начало и окончания работы-работа в режиме гибкого рабочего времени. Я имею права сама составлять себе график или мне выскакивать на работу как захочет директор? Зарание спасибо.
Читать ответы (1)