Могу ли я взять на работе отпуск за свой счет на 21 день, если необходимо отвезти ребенка-инвалида в санаторий.
Могу ли я взять на работе отпуск за свой счет на 21 день, если необходимо отвезти ребенка-инвалида в санаторий.
Здравствуйте. Согласно ст. 263 ТК работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до четырнадцати лет, работнику, имеющему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до четырнадцати лет без матери, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается.
СпроситьНапишите заявление работодателю для начала. Если будет возражать в трудовую инспекцию ли в прокуратуру.
СпроситьОтпуск без сохранения заработной платы в связи с личными или семейными обстоятельствами может быть предоставлен на усмотрение работодателя. Ст. 128 ТК РФ . Договаривайтесь , объясняйте причину. Может и согласится.
СпроситьДело в том, что отпуск (официальный) уже был, а нужно именно на 21 день, работодатель против более 14 дней
СпроситьЗдравствуйте. Законом предусмотрено до 14 дней. Поэтому и против. А в счет следующего отпуска никак?
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 79 из 47 430 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
У меня ребенок инвалид. Могу ли взять отпуск за свой счет? И на сколько дней?. Для обследования ребенка или санаторию.
Я военный пенсионер работаю в школе могу взять отпуск за свой счет для выезда в санаторий на 21 день.
