Как получить задолженную зарплату и урегулировать вопрос с переработками?
Вот такая ситуация... отработал почти два месяца... ЗП ни за один месяц еще не заплатили, в договоре прописано испытательный срок 3 месяца, т.е. в июне 21 будет три месяца. Начальница сказала, что хреновый сотрудник и тд, ну в итоге нужно уйти.. суть не в этом... Дело в том что, я спросил о расчете, меня начальница подразделения заверила, что сколько сможет столько и заплатит, я начал узнавать, а на счет переработок потому что были дни, когда работал с 9 утра до 2-3 ночи, ответила не определенно, т.е. я подозреваю, что могут не заплатить... Люди на работе, где сейчас нахожусь говорят, что выплачивают не все 100% ,а только 70% , остальные 30% типа премия... куда идти? К кому обратится? Подскажите?! По месту нахождения работодателя, знаю, что все корумпировано, и куплено... если иди в трудовую инспекцию. .. сообщат, кто подал жалобу, сообщат о визите.. т.е. будут готовы...
Денис,здравствуйте. В данной ситуации одна законная цепочка-Гос инспекция труда,а затем суд. Также можете обратиться к юристу,чтобы он провёл переговоры с работодателем
СпроситьДомодедово - онлайн услуги юристов
Проработав ещё месяц мне заплатили 13500 рублей (по договору было 15 тыс., сказал что ещё будут ежемесячные премии).
Правомочно ли отказаться выплачивать премию при увольнении по собственному желанию сотрудника?
