Возможен ли отпуск в учебный отдых вместо основного ежегодного отпуска для воспитателя детского сада?

22.05.2016, 23:57

• г. Москва

Я работаю в д/саду воспитателем, подскажите пожалуйста имеет ли право работодатель отпускать в учебный отпуск в счёт основного ежегодного отпуска, мотивируя это тем что я работая в данном учреждении закончила обучение в колледже, сейчас обучаюсь в университете на заочном отделении и это считается моим вторым образованием и я не имею право на учебный отпуск.

Читать ответы (2)

Второе образование
Ежегодный отпуск
Закончив колледж

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Дыкоменко А. Л. 4.4

23.05.2016, 00:05,

г. Екатеринбург

Насколько я понял из Вашего вопроса Вы получаете высшее образование впервые. В таком случае согласно статье 173 ТК РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:

прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней (при освоении образовательных программ высшего образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней)

Более подробно гарантии читайте в Главе 26 Трудового кодекса РФ.

Спросить

Юрист

Фёдорова О. А. 4.7

23.05.2016, 00:07,

г. Санкт-Петербург

Вы имеете право на дополнительный (учебный отпуск), поскольку в высшем образовательном учреждении Вы обучаетесь впервые. Колледж - это учреждение среднего профессионального образования. Если бы получали второе высшее - работодатель его не оплачивал бы.

Имеете право на оплачиваемый отпуск согласно ст. 173 ТК РФ.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 117 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможен ли отпуск в учебный отдых вместо основного ежегодного отпуска для воспитателя детского сада?

Москва - онлайн услуги юристов