Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Возможно ли взять оплачиваемый отпуск при сокращении работы? (в соответствии с правилами начисления отпусков п.28)

23.05.2016, 13:10

• г. Москва

Могу ли я взять ежегодный оплачиваемый отпуск при сокращении? (в соответствии с правилами начисления отпусков п.28) Отработала 4 года, врасчетный период с сентября прошлого года. Или мне выплатят только за фактически отработанные 10 месяцев?

Читать ответы (5)

Ежегодный оплачиваемый отпуск
Оплачиваемый отпуск
Начисление отпуска

Ответы на вопрос (5):

Юрист

Деревянко С.Ю. 4.5

23.05.2016, 13:11,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте.При сокращении вам оплатят неотгулянный отпуск.

Спросить

Юрист

Лапина Т.Б. 4.8

23.05.2016, 13:20,

г. Москва

Вы можете взять ежегодный отпуск и в период предупреждения , если он предусмотрен графиком отпусков. Отказать работодатель не вправе. При этом удерживать излишне выплаченное при увольнении до окончания рабочего года не имеют права, если увольнение будет по сокращению.

Спросить

Автор вопроса

Ирина

23.05.2016, 13:19,

г. Москва

Начислят отпуск только за фактически отработанные месяцы, или за весь год? Действет на меня право воспользоваться отпвском в полром обьеме, в соответствии с правилами п.28?

Спросить

Юридическая фирма

"Цезарь" 4.0

23.05.2016, 13:21,

г. Ивантеевка

При увольнении вам должны выплатить компенсацию за все неиспользованные отпуска

Спросить

Юрист

Лапина Т.Б. 4.8

23.05.2016, 17:20,

г. Москва

Если графиком предусмотрен полный отпуск , то предоставят полный. П.28 Правил об очередных и дополнительных отпусках", утв. НКТ СССР 30.04.1930 N 169 (ред. от 20.04.2010) говорит о размере компенсации, а не об отпуске.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 41 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможно ли взять оплачиваемый отпуск при сокращении работы? (в соответствии с правилами начисления отпусков п.28)

Москва - онлайн услуги юристов