Права женщины на оплачиваемый больничный лист и очередной отпуск в период отпуска по уходу за ребенком - анализ соответствующих статей закона
Женщина работает неполный рабочий день в период отпуска по уходу за ребенком. Бухгалтерия не принимает от нее больничные листы и заявление на очередной оплачиваемый отпуск. На основании того, что нельзя находиться одновременно в отпуске по уходу за ребенком и в очередном отпуске, а также нельзя одновременно получать пособие по уходу за ребенком и пособие по временной нетрудоспособности. На какие статьи закона можно сослаться, чтобы доказать что женщина имеет право на оплачиваемый больничный лист и очередной отпуск?
Вам все верно говорят. Предоставление одновременно двух видов отпуска законом не предусмотрено и больничный лист в период отпуска по уходу за ребенком не оплачивается.
СпроситьДаже если женщине не положен оплачиваемый отпуск и больничный, хотелось бы иметь ссылку на законы.
Спроситьимеете право получить одновременно и пособие по уходу за ребенком и пособие по нетрудоспособности, а вот для оформления очередного отпуска должны прерывать отпуск по уходу за ребенком --за этот период пособие не получите.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 88 из 47 429 Поиск Регистрация