Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

В соцзащите у меня не приняли справку с места работы о нулевой зарплате и отправили на конфликтную комиссию.

20.08.2003, 09:44
• г. Красноярск

Я полгода работаю в недавно открывшейся фирме, которую открыли мои друзья. Поскольку фирма сейчас на грани выживания, сотрудники, и я в том числе, не получают зарплату. Вся прибыль уходит на аренду и текущие расходы. Претензий к руководству я не предъявляю, т.к. работаю в рассчете на перспективу и потому согласилась на начальном этапе потерпеть. Поскольку полностью оплачивать жилищно-коммунальные услуги я пока не в состоянии, обратилась за субсидией. В соцзащите у меня не приняли справку с места работы о нулевой зарплате и отправили на конфликтную комиссию. Комиссия тоже отказала. Формулировки при отказе такие: "как можно работать на такой работе, где не платят!", "идите и устраивайтесь на нормальную работу", "значит, ваша фирма ничего не отчисляет в бюджет, а государство не обязано вас содержать". Скажите пожалуйста, какие могут быть не эмоциональные, а законные основания для отказа в моей ситуации, имеет ли смысл подавать в суд?

Заранее спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Елена, Вы уже получили не эмоциональный, а фактический законный ответ. Дело в том, что Это Ваще право откащзаться от ЗП, но начисляться она обязательно должна, поскольку в противном случае, возникают явные признаки эксплуатации человека, с признаками рабства. Разумеется ни одна из трудовых инспекцмй, комиссий не признает правомерности дейсмтвия Ващей фирмы. Все это расценивается, как уклонение от налогов и более ничего. Не существует таких законов, позволяющих не платить Вам ЗП. Обращаться в суд, разумеется бесполезно, если Вы не имеете претензий к руководству. Вам лучше предложить им оплатить, Ваши коммунальные платежи, но на государство в этой ситуации , действительно не стоит рассчитывать.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Красноярск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги