Перевод на другой охраняемый объект без указания адреса - как поступить в данной ситуации?

24.05.2016, 15:41

• г. Красноярск

Меня приказом перевели на другой охраняемый объект без указания в приказе точного адреса нахождения объекта, без моего согласия, без изменения трудовых функций и условий трудового договора, то есть в той же должности, но на новом объекте такая должность фактически отсутствует. Как быть в этом случае?

Читать ответы (1)

Условия трудового договора
Изменение трудовой функции
Трудовой договор должность

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Кириллов А. В. 4.6

24.05.2016, 16:04,

г. Красноярск

Добрый вечер. Статья 72.1. ТК РФ, предусматривает перевод на другую работу. Перемещение

Перевод на другую работу - постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 настоящего Кодекса.

Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 94 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Перевод на другой охраняемый объект без указания адреса - как поступить в данной ситуации?

Красноярск - онлайн услуги юристов