Отпуск с сохранением заработной платы для обучающихся в государственных учреждениях - выяснение правил

25.05.2016, 06:25

• г. Биробиджан

Я работаю в государственном учреждении. И обучаюсь не от работы а сама. Когда наступает сессия мне дается с учебы справка вызов и на работе предоставляется отпуск с сохранением среднего заработка. Я в октябре 2015 г брала этот отпуск на 22 дня. и в 2016 г у меня в июне тоже 22 дня. мне в отеле кадров сказали что в год положено 40 дней. А разве 2015 не считается прошлым годом? Спасибо.

Читать ответы (1)

Отпуск с сохранением среднего заработка
Сохранение среднего заработка
Государственное учреждение

Ответы на вопрос (1):

Юрист

8 800 505-91-11 4.6

25.05.2016, 06:28,

г. Ульяновск

Учебный отпуск предоставляется не за календарный год, а за курс обучения.

ст. 173 ТК РФ.

Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:

прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней (при освоении образовательных программ высшего образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней);

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 24 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отпуск с сохранением заработной платы для обучающихся в государственных учреждениях - выяснение правил

Биробиджан - онлайн услуги юристов