Подскажите, действительно, в отпуск я могу идти только по графику как поставили?.
Меня на работе не отпускают в летний период в отпуск т.к говорят нет такого закона чтобы женщина с детьми именно летом ходила в отпуск.
Подскажите, действительно, в отпуск я могу идти только по графику как поставили?.
Здравствуйте Наталья.
В трудовом законодательстве отсутствует преимущественное право предоставления отпуска по желанию матерям имеющим детей.
Такое право имеется только для отдельных категорий: ветеранам боевых действий, супругам военнослужащих, чернобыльцам.
Так что для вас только график.
СпроситьСтарый КЗоТ предоставлял работницам, имеющим двух детей до 12 лет, право самим выбирать удобное для них время отпуска, в том числе и в летнее время. Действующий ТК такой нормы не содержит. "Льготы" самим определяться со временем отдыха остались у работников младше 18 лет, беременных женщин и их мужей (если они захотят взять отпуск одновременно с женой). В принципе, поэтому интересы каких-либо групп работников могут быть отражены в коллективном трудовом договоре. Посмотрите коллективный трудовой договор вашего предприятия, если в нем есть положения о том, что женщина имеющая двоих детей до 12 лет имеет право уходить в отпуск летом, то тогда смело можете требовать исполнения этого положения у администрации вашего предприятия.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 103 из 47 429 Поиск Регистрация