Работник обвинен в курении в неположенном месте и грозит полное лишение премии и увольнение. Что делать?
₽ VIP

• г. Заинск

Руководитель цеха обвиняет меня в курение в неположенном месте хотя я не курил, грозит 100% лишением премии, отрывом талона предупреждения, отстранением от работы и составлением кокогото акта где расписываются председатель цехового комитета, начальник пожарной охраны и сам руководитель, акт в котором речь вплоть до увольнения если я правильно понял. Написал объяснительную в которой ясно изложил что не курил, однако такая не устраивает, пиши что курил, я отказался. Что мне делать и реально ли то что он мне наобещал.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Василий! Уволить Вас за то, что Вы курили в неотведенном для этого месте, никто не имеет права; если же конечно у Вас нет иных непогашенных дисциплинарных взысканий.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Если со стороны администрации последуют обещанные санкции, то сделать они это могут, издав како-то внутренний акт, например, приказ о лишении вас премии. Такой акт администрации вы можете обжаловать в суде, как незаконный, не соответствующий действительности и нарушающий ваши права.. Если имеется заводской или отраслевой профсоюз, то действия администрации вы можете предварительно обжаловать там. Хорошо бы вам позаботиться о свидетелях, которые могут подтвердить необоснованность предъявляемых к вам претензий.

Спросить