Тигра
10.05.2016, 14:13
Сокращение рабочих мест в ВУЗе - администрация предлагает равные доли ставки, что будет, если отказаться от предложения?
Читать ответы (1)
В ВУЗе сокращение. Сокращается 1,25 ставки из 4-х. У всех сотрудников одинаковая квалификация, но разная производительность труда. Трудовые договоры у всех действуют до 31.08.17. Штатное расписание еще не принято, но руководство предлагает всем перейти на равные доли ставки. Как это должно быть оформлено документально? Может ли произойти такой перевод без согласия одного или нескольких сотрудников? Кто и на каких основаниях принимает такое решение? Чего ожидать, если не согласится на это предложение?
Любой перевод на другую работу требует обязательного согласия работника
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация