Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли папа работающий в смену уйти в отпуск по уходу до 1,5 лет, на неполный рабочий день?

25.05.2016, 20:03
• г. Челябинск

Может ли папа работающий в смену уйти в отпуск по уходу до 1,5 лет, на неполный рабочий день?

Читать ответы (1)
Можно ли работать в отпуске Отпуск по уходу до 1 5 лет Работать в отпуске Отпуск до 1 5 лет Отпуск по уходу
Ответы на вопрос (1):

Да. Имеет право (ст. 256 ТК РФ).

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Катерина
07.04.2021, 00:02

Как правильно перейти на неполный рабочий день

Как поступить правильно. Ребенку нет 2 лет. Вышла на работу на полный рабочий день. Теперь хочу уйти на неполный (не устраивает график). Как правильно сделать. Уйти в отпуск по уходу за ребенком и следующим днём выйти на неполный день или сразу писать заявление на неполный рабочий день? Важно, чтобы я считалась в отпуске по уходу за ребенком. И смогут ли меня уволить, если я буду в отпуске по уходу за ребенком и работать неполный рабочий день? А так же есть ли какие преимущества касающиеся рабочих моментов по законодательству для матерей одиночек.
Читать ответы (1)
Анастасия Викторовна
16.07.2014, 19:44

Возможно ли вернуться в декретный отпуск после работы на неполный рабочий день во время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Возможно ли выйдя на работу на неполный рабочий день, находясь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, уйти обратно в декретный отпуск.
Читать ответы (1)
Татьяна сергеевна
18.09.2014, 09:15

Возможность предоставления очередного отпуска сотруднице находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет

Можно ли сотруднице находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и работающей неполный рабочий день предоставить очередной отпуск, если уже отработан 1 год.
Читать ответы (1)
Татьяна
04.12.2018, 19:04

Вернулась на работу после декретного отпуска - возможность перевода на неполный рабочий день

3 декабря я вышла на работу (отозвалась с отпуска по уходу за ребенком ему сейчас 2,5 года) на полные рабочие дни, и желаю 3,4,5 декабря отработать полные рабочие дни, но с 6 декабря хочу перевестись на неполный рабочий день. Мне говорят что мне сначало нужно уйти в отпуск по уходу за ребенком на 2 дня, потом подъехать и написать заявления на неполные рабочие дни. Это правомерно?
Читать ответы (1)
Светлана
13.08.2015, 09:36

Можно ли уйти в очередной отпуск находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет бабушке работающей не полный рабочий день?

Можно ли уйти в очередной отпуск находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет бабушке работающей не полный рабочий день?
Читать ответы (1)
Екатерина
12.12.2013, 12:20

Как организовать отпуск по уходу за ребенком для обоих родителей на неполный рабочий день?

Работала в отпуске по уходу за ребенком на неполный рабочий день (на 0,3 ставки). Может ли муж уйти в отпуск по уходу за ребенком, а я выйти на те же 0,3 ставки?
Читать ответы (4)
Марина
12.03.2016, 01:08

Может ли работодатель отказать в работе на неполный рабочий день в период отпуска по уходу за ребенком и уволить

Я (мужчина) хочу пойти в отпуск по уходу за ребенком и работать неполный рабочий день, с сохранением пособия по уходу за ребенком! Может ли работалатель отказать мне в работе на неполный рабочий день, в период отпуска по уходу за ребенком? А также могут ли меня уволить (выносить выговоры и тд) если я буду работать неполный рабочий день, находясь в отпуске по уходу за ребенком! Спасибо.
Читать ответы (3)
Александра
23.06.2015, 11:06

Возможно ли получить отпуск по уходу после прерывания отпуска при уходе за ребенком до 1,5 лет?

Работаю неполный рабочий день пока ребенку не исполнилось 1,5 года. Далее планирую выйти на полный рабочий день, то есть отпуск по уходу за ребенком прерывается. Есть необходимость через несколько месяцев мужу уйти в отпуск по уходу за этим же ребенком теперь уже до 3 лет. Возможно ли это, если отпуск по уходу будет прерван, когда ребенку исполнится 1,5 года, а папа нужен отпуск по уходу позже?
Читать ответы (1)
Яна
22.05.2014, 15:29

Как определить неполный рабочий день или неделю при выходе на работу во время отпуска по уходу за ребенком до 1,

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. собираюсь выходить на работу на неполный рабочий день или неделю для сохранения пособия. Подскажите какое количество рабочих часов за неделю считается считается неполным. Будет ли считаться неполным временем 7,5 часов вместо 8.
Читать ответы (1)