Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Ограничение выбора работы после увольнения - законность работодателя в установлении запрета на работу у конкурента и наложение штрафных санкций

20.08.2003, 19:09
• г. Санкт-Петербург

Скажите пожалуйста, имеет ли право работодалеь в трудовом договоре ограничивать работника в выборе работы после увольнения (конкретно - работать на конкурента и накладывать на это штрафные санкции)

Спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Одним из основных принципов Конституции РФ является принцип свободы труда, включая права на труд, который каждый свободно выбирает или на который свободно соглашается, право распоряжаться своими способностями к труду, выбирать профессию и род деятельности ( ст.2 ТК РФ). Также основным принципом является принцип запрещения дискриминации в сфере труда ( ст.3 ТК РФ). Кроме этого с расторжением трудового договора у работодателя исчезает возможность как-то влиять на бывшего работника , тем более каким-то образом касаться его новых трудовых отношений. Поэтому, при всем этом после увольнения работодатель не вправе ограничивать работника в выборе работы и предусматривать это условие в договоре.

С уважением,

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги