Вопросы о праве на отпуск и его переносе для учителя надомного обучения в коррекционной школе

25.05.2016, 23:53

• г. Уфа

Я работаю в коррекционной школе №19 учителем надомного обучения по совместительству (своего сына-инвалида 1 группы с детства) с нагрузкой 10 часов по срочному трудовому соглашению от 05.11.2013 по 31.05.2016. Мой ученик заканчивает 12 класс. Подписывая договор, я не прочитала, что он имеет ограничения по срокам. Сегодня 25 мая по телефону мне сообщили о том, что мне нужно подписать уведомление о завершении контракта с 31 мая 2016 и получении компенсации за неиспользуемый отпуск. Мой последний отпуск был в июне-июле 2015 года.

1. Имею ли я право написать заявление на очередной отпуск сегодня 26 мая?

2. Обязана ли администрация предоставить его?

3. Возможно ли дату 31.05.2016, указанную в договоре перенести на дату завершения очередного отпуска, чтобы не потерять педагогический стаж?

Заранее признательна. С уважением Латыпова Р.Х.

Читать ответы (1)

Компенсация за неиспользуемый отпуск
Имею ли я право написать заявление
Заявление на очередной отпуск

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Горлышева Е.В. 4.7

26.05.2016, 00:08,

г. Архангельск

Имеете право подать заявление о предоставлении отпуска.

При увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока этого договора. В этом случае днем увольнения также считается последний день отпуска.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 81 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопросы о праве на отпуск и его переносе для учителя надомного обучения в коррекционной школе

Уфа - онлайн услуги юристов