Елена
17.09.2007, 12:05
И возможно ли восстановление на том основании, что с Работником А. не был заключен трудовой договор?
Читать ответы (1)
Отмечая день рождения в ресторане, директор магазина, выйдя на улицу в нетрезвом состоянии, приставал к прохожим и громко кричал, что его магазин самый лучший в мире.
На следующий день он был уволен по предусмотренному в трудовом договоре основанию за негативное влияние на престиж организации.
Какое основание и порядок увольнения по п. 13 ст. 81 ТК РФ? Подлежит ли директор восстановлению на работе.
Задачки на сайте решаются на платной основе.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 102 из 47 431 Поиск Регистрация