Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно сформулировать такой заголовок - Работникам, переведенным после реорганизации организации, отказывают в отпуске из-за непрохождения 6-месячного срока - есть ли обоснованность у работодателя?

26.05.2016, 10:13
• г. Саранск

В связи с реорганизацией организации в феврале этого года работников уволили, а затем оформили как вновь принятых в новую организацию. Написал муж заявление на отпуск с 30 мая, ему отказали, мотивируя тем, что не прошло 6 месяцев. Прав ли работодатель?

Читать ответы (3)
Написать заявление на отпуск
Реорганизация организации
Заявление на отпуск
Ответы на вопрос (3):

До истечения 6 месяцев отпуск предоставляется за фактически отработанное время и с согласия работодателя. За неиспользованный отпуск муж получил компенсацию при увольнении.

Спросить

При увольнении с предыдущей организации муж должен был получить компенсацию за отпуск. Как вновь принятый он длжен отработать полгода, чтобы претендовать на отпуск

Спросить

Формально правы. т.к. имел место прием на новую работу.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Саранск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги