Незаконное поведение руководства в магазине Пятерочка - как защититься и что делать
У меня такая проблема... работаю в магазине Пятерочка, раньше работала как сотрудник аутстаффинговой компании с августа прошлого года вступили в силу законы Евразийского Экономического Союза и я тоже оформилась официально... В нашем магазине просроченные хлебобулочные изделия не выбрасываются они в коробке сотрудники начиная с директора берут и кушают 4 мая этого года я вечерои в районе часов 21 сидела в компьютере делала ценники и брала одну булку и открыла и в тот момент зашел Супервайзер и требовал от меня обьяснительная и узнала об этом зам директор и она начала оскарблять меня в торговом зале при покупателей и при сотрудников... мне было и самый страшный позор в моей жизни... не отпустили домой до поздна пришла приняла успокаительные оказывается у меня аллергия на травы а лекарство было на основе трав я не смогла выйти на работу и при этом я была оппозорена при коллективе потом наша директор звонила и сказала что составит акт о прогуле и уволить потом я спросила с какого числа уволили потому что после расторжении трудового договора у меня будет 2 недели чтоб найти другого работадателя.. если не получится то надо покинут. За этот один вопрос я получила ряд оскорблений потом она написала к 10 го мая от тебя заявление на перевод в другой магазин или об увольнении если не будет... дальше опять слова такие... 10 го мая я нашла магазин который мне удобно и зашла в отдел кадров там сказали если не нашли магазин то пишите отпуск за свой счет, и я пошла к директору молча слушала её и написала заявление в отпуск потом она заставила мне написать заявление об увольнении с 30 го..до этого я нашла магазин на перевод вчера 27 мая подошла к ней с заявлением на перевод она отказалась подписать мой перевод я связалась с супервайзером он мне обещал что будет переводит и позвонил в магазин который я собираюсь переводится и сказал вам не рекомендую эту сотрудницу если 30 го меня уволять то обратно не берут в отделе кадров с нового года запрещено оформление иностранных граждан. Я тоже гражданин Киргизии. Подскажите имеют ли право так поступить и помогите что мне делать? Директор хорошо знает что если уволять я обрптно туда не могу устроится...
---Здравствуйте, не нужно было подходить с просьбой перевода. увольняйтесь и ищите другую работу. Всего хорошего.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 98 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Как сохранить работу при конфликте с супервайзером - опыт администратора в Пятерочке
Как новый директор разрушает дружный коллектив и нарушает правила в пятёрочке - история Екатерины
