Вопросы о возможности увольнения из армии с задним числом и выплаты компенсации при ограниченной годности
Служу в армии по контракту. Сегодня 27.05.2016 г. Служу с сентября 2015 года, в феврале месяце, написал рапорт на увольнение, в котором указал, что от прхождения ввк отказываюсь, так как считаю себя здоровым. Документов с ответом из армии еще нет, часть находится за пределами РФ, в Кыргызстане. Но ситуация такая, попал 11.05 в мед часть с диагнозом ОРВи, впоследствии воспалилось и опухло колено, был поставлен диагноз Киста Беккера и Бурсит, так же был отправлен в госпиталь в город Екатеринбург. Где при пунктировании, диагноз изменился на Гемартроз. Вопрос заключается в следующем: Могут ли меня уволить задним числом, пока я нахожусь в госпитале военном. И если и уволят, должны ли мне выплатить в данном случае компенсацию? Так как при поступлении на службу, у меня была первая группа здоровья, а счас ВВК-признают меня ограниченно годным? И куда мне обратится, если все таки уволят задним числом?
Поясняю: меня интересует вопрос, не заднего числа, я знаю, что они меня не могут уволить. Меня интересует про компенсацию, и что делать если вдруг все таки уволят. Уважаемые юристы, читайте внимательнее пожалуйста вопросы.
Компенсации при увольнении с другой категорией годности нет. Если уволят - озадачьте военную прокуратуру.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 37 из 47 432 Поиск Регистрация