Заработная плата выдаётся по частям и с задержкой. На просьбу выдать деньги слышу только: "Денег нет. Оплат нет". Хотя я знаю что, в главный офис отвозиться определённая сумма денег каждую неделю. В течении трёх недель главный офис забирает все деньги, а четвёртая если повезёт с выплатами достанется преподавателям. И не понятно как выдаётся зарплата, в договоре одна сумма, но при этом есть премиальные, а официально в 2 раза меньше чем в договоре. Больничных нет, отпускных нет. Говорят, что пенсионные взносы делаются но на официальном сайте никаких выплат за последние два года нет. Решила уволиться больше чем уверена, что со мной во время не рассчитаются как это бывало со всеми преподавателями до меня. Почему организация себе такое позволяет и почему этот вопрос никак не решается? И не думаю, что трудовая инспекция может помочь. Много моих коллег туда обращалось, но безрезультатно. Спасибо.

в суд обращайтесь.

Проблемы с выплатой заработной платы и отсутствие гарантированных выплат в организации

Открытие сайта-базы репетиторов по скайпу - вопросы налогообложения и оформления отношений с преподавателями

Хочу открыть сайт-базу репетиторов, которые занимаются с учениками по скайпу. Решил зарегистрировать как ООО. Оплата уроков будет проходить через сайт. Затем с сайта происходит перечисление денег преподавателям за вычетом моей комиссии. В связи с этим возникли вопросы: как я должен платить налоги? Как необходимо оформить отношения с преподавателями, чтобы не платить за них НДФЛ и страховые взносы? Большое спасибо!

Читать ответы (5)

Как получить свои деньги и отпускные при уходе с работы - вопросы о выплате зарплаты, премии и об отпускном.

Такой вопрос. Мы живём в Белгороде, сами с Донецкой области, оформлено ВНЖ уже год. Муж работал сварщиком больше года, оформлен официально. Составляли договор, но договор никому из работников, его вторую часть, не дали.. Сейчас постоянный задержки, и хотя он перерабатывает, ту зарплату на которую договаривались не платят. Собрался уволиться завтра. Но по договору ему должны платить 20 тысяч за 40 часов в неделю (тоесть зарплата оговорена была не меньше 40 тысяч) он работает в неделю по 190/230 часов, но получает копейки, за выходные и праздничные дни, за выхода не платят ни в 1,5 ни в 2 раза больше, а как за обычный день. От переращета начальство отказалось (тоесть вернуть те деньги которые не доплачивали все это время). Плюс постоянно задерживают зарплату на 1-2 недели.. За год муж ни разу в отпуск не уходил... теперь вопрос-через сколько дней по закону после заявления об уходе по собственному желанию они должны выплатить отпускные, задержанную последнюю зарплату.. и стоит ли подать в суд или трудовую инспекцию на возвращение (перерпщет) недоплаченных по договору денег? И что для этого надо? Свидетелей показания? Или как это делается? Спасибо за ранее.

Читать ответы (1)

Минимальное значение неполной рабочей недели и превышение прожиточного минимума

Какое минимальное значение может принимать неполная рабочая неделя? В принудительном порядке заставили подписать изменение в трудовой договор, о том, что рабочая неделя 2 дня. Заработная плата при этой рабочей неделе - 1500 рублей в месяц. Это во много раз меньше прожиточного минимума. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Я понимаю что денег мне не видать, доказать ничего я не смогу.

У меня такая проблема, я устроился на работу на одно предприятие при этом трудовой договор не заключался (его должны были заключить через некоторое время) на словах мне пообещали конкретную сумму заработной платы в месяц, при этом часть официально часть в конверте, отработав там две недели я уволился, а когда пришёл за расчётом мне заплатили сущие копейки (официальную зарплату) при этом были учтены не все отработанные мной дни. Я понимаю что денег мне не видать, доказать ничего я не смогу. Вопрос в какие службы мне обратиться на предмет нарушения трудового законодательства (зарплата в конвертах) а так же там работает много узбеков не знаю официально или нет но без отпусков и больничных. Спасибо.

Читать ответы (1)

Как справиться со задержкой зарплаты и угрозами работодателя - советы и стратегии

Задерживают зарплату, устроена официально, но в договоре прописана минималка. Угрожают, выдать эту минималку при споре. А черную зарплату грозятся вобще не отдавать. Что делать как с ними разговаривать? Ссылаются на то что нету денег, и каждую неделю обещают на следующей неделе выдать. Сил уже никаких нет. А жить на что то надо.

Читать ответы (1)

Как получить все заработанные деньги при увольнении с предприятия со задержками зарплаты и черной зарплатой?

Работаю на предприятии два с половиной года, машинистом автокрана. Трудового договора у меня нет, по крайней мере на руках. За последний год идет стабильная задержка заработной платы на два-четыре месяца (на данный период за февраль ещё не заплатили). Заработная плата у нас есть белая и так называемая черная. Знаю что после увольнения обязаны рассчитать в течении трех дней. Хочу уволиться, но боюсь что заплатят только белую. А это копейки сравнительно с черной. Вопрос: Выплатят ли мне после увольнения все заработанные деньги? И чем нужно запастись перед увольнением на случай не выплаты всей суммы?

Читать ответы (3)

Проблемы с заработной платой - как защитить свои права в ситуации с неправомерными отказами выплат работодателем

У меня такая ситуация-устроился на работу, заключил договор: работаю с июня месяца по ноябрь. По договору у меня одна заработная плата, устно договаривались о другой сумме. В итоге получается, что мне не хотят заплатить денег даже по договору, основываясь на то, что все уже давно выплачено и что полтора месяца я не работал в связи с отсутствием работы - и за этот период выплаты не предусмотрены, хотя в договоре прописано, что работодатель обязан обеспечивать работой и выплачивать своевременно заработную плату. Деньги выплачивались частями с задержкой в полтора-два месяца, при этом я ни разу не расписывался ни в одной ведомости. Как мне нужно поступить в данной ситуации. Спасибо.

Читать ответы (3)

Отсутствие выплаты зарплаты при работе без трудового договора - как обеспечить свои права и получить деньги.

Я отработала 3 недели промоутером в одной организации, но там не было трудового договора, просто не официальная подработка, заполняла анкету, но есть звонки, когда я выходила на работу я им звонила и когда они не выплачивали в разговоре, то тоже говорили по телефону вот в такой день и так до бесконечности. Я думаю можно распечатать эти звонки как доказательство. Мне выплатили только первую зарплату за 2 дня,+штрафовали за всё и дали меньше. После этого, я там отработала 2 недели и эти 2 зарплаты мне не выплатили. Зарплата там должна быть каждую неделю, но уже прошло 3 недели и мне так и не выплатили зарплату. Я звоню этим работодателям постоянно, они либо говорят, вот через столько-то позвоните, потом опять на другой день перекидывают и так и прошло 3 недели. Когда я к ним пришла в этот понедельник, они мне сказали, что вот точно на этой неделе всем выдадут зарплату и всех обзвонят перед этим. Но вот сегодня уже пятница, а они так и не позвонили. Получается они не хотят платить и думают, что вот люди забудут об этом. Но вот что делать? Как добиться того, чтобы они всё-таки выплатили заработную плату.

Читать ответы (2)

Принудительное изменение трудового договора на рабочую неделю 2 дня - противоречие прожиточному минимуму?

В принудительном порядке заставили подписать изменение в трудовой договор, о том, что рабочая неделя 2 дня. Заработная плата при этой рабочей неделе - 1500 рублей в месяц. Это во много раз меньше прожиточного минимума. Правомерно ли это?

Читать ответы (2)

Проблемы с выплатой заработной платы и отсутствие гарантированных выплат в организации - почему этот вопрос не решается?

Краснодар - онлайн услуги юристов

Открытие сайта-базы репетиторов по скайпу - вопросы налогообложения и оформления отношений с преподавателями

Как получить свои деньги и отпускные при уходе с работы - вопросы о выплате зарплаты, премии и об отпускном.

Минимальное значение неполной рабочей недели и превышение прожиточного минимума

Я понимаю что денег мне не видать, доказать ничего я не смогу.

Как справиться со задержкой зарплаты и угрозами работодателя - советы и стратегии

Как получить все заработанные деньги при увольнении с предприятия со задержками зарплаты и черной зарплатой?

Проблемы с заработной платой - как защитить свои права в ситуации с неправомерными отказами выплат работодателем

Отсутствие выплаты зарплаты при работе без трудового договора - как обеспечить свои права и получить деньги.

Принудительное изменение трудового договора на рабочую неделю 2 дня - противоречие прожиточному минимуму?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59