Татьяна
02.03.2012, 19:03
Работник, который был временно переведен, и работодатель согласны, чтобы работник продолжал работать по новой должности.
Читать ответы (1)
Работник получил инвалидность на год, Организация его временно перевела на другую работу. Сейчас он прошел переосвидетельствование, ему продлили срок еще на год. По ст. 72.2 работник может быть временно переведен на другую работу у того же работодателя на срок до одного года.
Как быть? Продлить временный перевод еще на год, или оформить постоянный перевод?
Спасибо.
Перевести временно с согласия работника
СпроситьЮристы ОнЛайн: 72 из 47 430 Поиск Регистрация
