В какой срок работодатель должен выплатить отпускные, после поступления заявления от рабочего?

Как и при обычном ежегодном отпуске - за три дня до его начала.

Если вы подали документы только 11 ноября, то в первый ближайший день, предназначенный в организации для выплаты зарплаты.

Ушла в отпуск 24 октября, а отпускных до сих пор не перечислили. Подскажите пожалуйста, в какие сроки работодатель должен выплатить отпускные?

Здравствуйте! Выплата отпускных работодателем производится за три до отпуска.

Давно должны были выплатить отпускные. Отпускные выплачиваются за 3 дня до отпуска. Пишите жалобу в трудовую инспекцию или прокуратуру.

Добрый день, Татьяна Анатольевна. Расчет выдается в день увольнения - последний день работы.

За три дня до начала отпуска

Статья 136 ТК РФ.

Добрый день.

В трехдневный срок со дня выплаты заработной платы.

С момента выплаты з/п в течении 3 х дней.

Добрый день. Сразу после того как Решение вступит в силу (месяц с даты изготовления решения в окончательной форме)

Здравствуйте! Решение суда, вступившее в законную силу, подлежит немедленному исполнению

Если в решении суда не указано на немедленное исполнение, то в этом случае само решение ещё должно вступить в законную силу не ранее чем через месяц.

А чего Вы ждете от него? Как только решение суда вступит в законную силу, берите исполнительный лист в суде и обращайтесь в службу приставов. Взыскивать пристав должен.

Немедленно после вступления решения суда в законную силу.

Работодатель обязан произвести полный расчет и выдать трудовую книжку и иные документы работник в последний рабочий день.

Здравствуйте! В последний рабочий день работодатель должен выплатить работнику все денежные средства. Удачи Вам и всего хорошего!

ТК РФ, Статья 140. Сроки расчета при увольнении

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Расчет трудовая книжка и все документы связанные с работой выдавать обязаны в день увольнения. Не выдали-пишите жалобу в инспекцию по труду.

Добрый вечер! Согласно ч.1 статьи 144 УПК РФ дознаватель, орган дознания, следователь, руководитель следственного органа обязаны принять, проверить сообщение о любом совершенном или готовящемся преступлении и в пределах компетенции, установленной настоящим Кодексом, принять по нему решение в срок не позднее 3 суток со дня поступления указанного сообщения.

3. Руководитель следственного органа, начальник органа дознания вправе по мотивированному ходатайству соответственно следователя, дознавателя продлить до 10 суток срок, установленный частью первой настоящей статьи. При необходимости производства документальных проверок, ревизий, судебных экспертиз, исследований документов, предметов, трупов, а также проведения оперативно-розыскных мероприятий руководитель следственного органа по ходатайству следователя, а прокурор по ходатайству дознавателя вправе продлить этот срок до 30 суток с обязательным указанием на конкретные, фактические обстоятельства, послужившие основанием для такого продления.

В порядке ч.2 статьи 145 УПК РФ о принятом решении сообщается заявителю. При этом заявителю разъясняются его право обжаловать данное решение и порядок обжалования.

Если вы имеете в виду обычный мед осмотр, то :

Статья 185. ТК РФ

Гарантии работникам, направляемым на медицинский осмотр

На время прохождения медицинского осмотра за работниками, обязанными в соответствии с настоящим Кодексом проходить такой осмотр, сохраняется средний заработок по месту работы.

Добрый день! Подавайте жалобу в прокуратуру. Жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), подается по почте либо вручается лично.

Добрый день! Срока давности нет. Подавайте исковое заявление в суд в порядке ст. 131, 132 ГПК РФ и взыскивайте отпускные. Удачи Вам и всего доброго!

Х-м. Несколько раз подавал жалобу в прокуратуру, пришло более десяти ответов, все вам выплачено. После очередной двадцать первой, с просьбой документы показать о получении, получил очень странный ответ. Инспекция не обязывала работодателя выплачивать отпускные. В ответ для прокуратуры отправил копию "Направление акта и предписания" инспекции по результатам проверки, в котором четко в срок такой то выполнить, получено лично и роспись директор. Так что прокуратура какие выгодно такие и пишет ответы.