Решение суда о восстановлении на работе без компенсации заработка - обжалование и сроки подачи жалобы
Суд первой инстанции вынес решение о восстановлении на работе после незаконного сокращения в мою пользу. Но не присудил мне выплату среднемесячного заработка за время вынужденного прогула. Хочу обжаловать решение суда в этой части. Это должна быть кассационная или апелляционная жалоба? И каковы сроки ее подачи в моем случае (при восстановлении на работе). Спасибо! Юлия.
Апелляционная жалоба должна быть подана в течение месяца с момента составления мотивированного решения.
СпроситьЗдравствуйте. Это апелляционная жалоба. Согласно ст 321 ГПК РФ 1. Апелляционные жалоба, представление подаются через суд, принявший решение. Апелляционные жалоба, представление, поступившие непосредственно в апелляционную инстанцию, подлежат направлению в суд, вынесший решение, для дальнейших действий в соответствии с требованиями статьи 325 настоящего Кодекса.
2. Апелляционные жалоба, представление могут быть поданы в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, если иные сроки не установлены настоящим Кодексом.
СпроситьЭто будет апелляционная жалоба ,
СпроситьЮристы ОнЛайн: 30 из 47 431 Поиск Регистрация
Абакан - онлайн услуги юристов
Районный суд вынес решение о восстановлении истца на работе и выплате прогулов
Суд решает в мою пользу - какие действия принять после незаконного увольнения?
Какой срок подачи кассационной жалобы, если суд первой инстанции отказал в восстановлении срока на апелляционное обжалование?
Отказано в восстановлении срока подачи апелляционной жалобы по уголовному делу - что дальше?
Суд рассмотрит жалобу на решение о сокращении после предоставления апелляции
Заявление на увеличение исковых требований по взысканию среднемесячного заработка за время вынужденного прогула
Необходимость указывать точную сумму и предоставлять расчет среднего заработка при подаче иска по трудовому праву
