
Ольга
17.05.2020, 18:43
Ситуация с оплатой труда при периоде испытательного срока и условиях самоизоляции в Москве
Читать ответы (1)
В срочном трудовом договоре (на временную работу в трудовом лагере) с несовершеннолетним в РКС возможно ли прописать размер заработной платы фиксированный (согласно МРОТ) и условие оплаты пропорционально отработанному времени (т.к. имеются прогулы и пропуски по разным причинам)?
Да, размер оплаты труда обязательно должен быть указан в любом трудовом договоре. Если предусмотрена повременная оплата труда, то она и так производится пропорционально отработанному времени согласно табелю учёта рабочего времени. За прогулы без уважительных причин работник может быть уволен по соответствующим основаниям.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 86 из 47 429 Поиск Регистрация
