Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Хотела спросить какой положенный график работы, часовой рабочий день, после выхода с декретного, а ребёнку ещё 1.6?

30.05.2016, 14:22
• г. Чебоксары

Хотела спросить какой положенный график работы, часавой рабочий день, после выхода с декретного, а ребёнку ещё 1.6?

Читать ответы (1)
График работы
Ответы на вопрос (1):

Добрый день. Можете не прерывая отпуск по уходу, выйти на неполный рабочий день. Если полностью выйдите из отпуска по уходу, то будете работать полный рабочий день

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Чебоксары - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Татьяна Александровна
24.04.2014, 14:04

При выходе на работу находясь в декретном отпуске (ребенку 1 год), какой часовой рабочий день при графике 2/2

При выходе на работу находясь в декретном отпуске (ребенку 1 год), какой часовой рабочий день при графике 2/2
Читать ответы (2)
Амалия
05.11.2016, 18:00

Изменение графика работы после декретного отпуска - возможно ли и справедливо ли это?

Имеют ли право прописать в договоре другой график работы после выхода из декрета. До ухода в декрет у меня был ненормированный рабочий день; после выхода-8 ми часовой рабочий день. При этом якобы Старый договор утерян.
Читать ответы (3)
Екатерина
16.03.2013, 11:53

Могу ли я требовать 8-часовой рабочий день после декретного отпуска?

Я работаю в банке. График работы некоторых сотрудников нашей организации является 2 через 2 и по 12 часов, а также для некоторых обычный 8-часовой рабочий день. Сейчас я нахожусь в декретном отпуске. Имею ли я право при выходе на работу после 1,5 лет ребенку требовать для себя 8 часовой рабочий день (хотя бы до 3-х лет ребенку).
Читать ответы (1)
Ольга
01.10.2012, 11:38

После выхода с декретного отпуска мне нужен 8-часовой рабочий день вместо 12-ти часового, обязаны ли предоставить мне его

После выхода с декретного отпуска мне нужен 8-часовой рабочий день вместо 12-ти часового, обязаны ли предоставить мне его, ребенку 2 года, на работу необходимо выйти, тк ипотека, трудное материальное положение.
Читать ответы (1)
Валерия
01.09.2015, 18:46

Изменение рабочего графика после декретного отпуска - могут ли быть учтены мои предпочтения?

До декретного отпуска рабочий график был 2/2, сейчас собираюсь выходить на работу, говорят, что рабочий график будет 4/1 и 3/1, полный рабочий день, имеют ли право изменить рабочий график если мне это не удобно и хочу работать по прежнему графику 2/2 Ребенку 1,4
Читать ответы (1)
Таня
23.06.2016, 20:44

Права работника в отпуске по уходу за ребенком и условия работы суточной медицинской сестры

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком, до отпуска работала суточной медицинской сестрой, встал вопрос о выходе на работу, на момент выхода на работу ребёнку будет 1 г 2 месяца, какой рабочий день мне положен? Мне обязаны предоставить другую ставку? И как меня будут отпускать на положенные перерывы для кормления с данной работы (работа исключительно суточная)? заранее спасибо!.
Читать ответы (1)
Юрий Геннадьевич
23.11.2016, 20:04

Беременность и работа - права и возможности при долгом рабочем дне

У меня 12 часовой рабочий день, работа по графику (3 - 4 рабочих дня в неделю). Я в положении, беременность сложная, 12 часов за компьютером сидеть тяжело. Справка от врача о переводе на легкий труд мною на работу представлена. На работе мне сказали переходи на график с 8 до 18 каждый день, более легкого труда не предложили. У меня вопрос - имею ли я право на дополнительные технологические перерывы или на сокращенный рабочий день, если оставить тот график работы, по которому работаю сейчас?
Читать ответы (2)
Андрей
15.12.2016, 08:50

Как изменить начисление зарплаты для гражданских специалистов в МВД?

Работаю гражданским обеспечивающим специалистом (диспетчером) в МВД. График работы сутки через трое, а зарплату начисляют за восьми часовой рабочий день и пятидневной рабочей недели. Куда обратиться, что бы зарплату начисляли по отработанному графику.
Читать ответы (1)
Андрей
23.10.2013, 06:04

Изменение графика работы горячего цеха на 12 часовой рабочий день с выходными - законно ли это?

Законно ли что организация поменяла график работы горячего цеха на 12 часовой рабочий день при графике неделя рабочая неделя выходная.
Читать ответы (1)