Суд признал фиктивное сокращение и восстановил работника, но возникла проблема с двумя должностями в одном отделе - какие действия работодателя?
Было сокращение, с введением аналогичной должности. Суд признал сокращение фиктивным, работника восстановить. После восстановления работают двое человек в одном отделе в двух разных должностях, с одинаковой трудовой функцией. Какие действия работодателя в таком случае?
Если подумать-подумать и повторно сократить восстановленного, ведь должности то теперь две, а нужна одна.
Здравствуйте, можете сократить одну должность.
СпроситьСокращение признали фиктивным, так, как вторая должность введена с аналогичными функциями, хоть и с другим названием. Как суд посмотрит на повторное сокращение, если сотрудник опять обратится в суд, если повторно сократить восстановленного и можно ли так делать?
СпроситьРаботник вправе обратиться в суд при повторном нарушении его трудовых прав
СпроситьЮристы ОнЛайн: 94 из 47 432 Поиск Регистрация