Бывший работодатель отобрал большую сумму из зар. платы в день выдачи. Т.е. в ведомости стояла та сумма которую я должен был получить на руки, но пасынок владельца подошёл, зачеркнул сумму карандашом и взял деньги себе. Я после этого написал заявление и ушёл. А теперь работодатель даёт плохую характеристику потенциальным работодателям. Что делать?

Обратитесь с жалобами в прокуратуру и в инспекцию по труду.

Изначально возникает вопрос почему он так сделал? Есть ли свидетели происшедшего, можете позвонить консультация бесплатна 89292352727

Бывший работодатель забирал часть зарплаты в день выдачи и даёт плохую характеристику

Банк ошибся в списании денег при досрочном погашении - что делать?

В ноябре написали заявление о полном досрочном погашении в он-лайн банке (банковская система сама рассчитала сумму полного погашения). В декабре деньги не списали. Говорят, что ошибка в системе произошла. В декабре опять написали заявление о полном досрочном погашении в банке, сумма погашения написана в заявлении. Выдали заявление на руки. В январе деньги списали, но больше. Написали претензию в банк о возврате излишне списанной суммы. Они говорят, что опять ошибка произошла, и они списали ту сумму, которую мы должны были вернуть банку. Имел ли банк право списывать большую сумму денег без заявления клиента? Посоветуйте, пожалуйста, что делать в нашем случае. Спасибо!

Читать ответы (1)

Проблема с зарплатой - недоплата и запись на ведомости

Здравствуйте у меня такая проблема, мне не додали зарплату в ведомости одна сумма, а рядом с ней карандашем написали на 10.000 меньше и соответственно дали малую сумму.

Читать ответы (4)

Право бывшего работодателя на отрицательную характеристику при личной неприязни к работнику после его увольнения

Имеет ли право бывший работодатель дать плохую характеристику с прежнего места работы (личная неприязнь руководителя к работнику)? Работник уволился по собственному желанию. И имеет ли право бывший работодатель отказать в выдаче характеристики?

Читать ответы (3)

Какую сумму я получу за второй месяц от работодателя при сокращении оклада с 7000 до 17000?

Оклад на момент сокращения был 7000 в справке о среднемесячной заработной плате сумма стояла 17000. Какую сумму я получу за второй месяц от работодателя?

Читать ответы (1)

Могу ли я предьявить иск к работодателю на сумму кредита, т. к. по его вине я не уплатила кредит.?

При незаконном досмотре моих личных вещей работодателем, у меня были изъяты деньги (имеется заявление в УВД) Затем работодатель написал расписку что взял деньги. Деньги предназначались для уплаты кредита. Кредит я не заплатила и теперь банк требует уплаты суммы и штрафа. Работодатель не хочет отдавать деньги говорит что не писал расписку. Могу ли я предьявить иск к работодателю на сумму кредита, т. к. по его вине я не уплатила кредит.?

Читать ответы (1)

Как переписка характеристики привела к плохому результату и что делать в этой ситуации

Написали сначала нормальную характеристику по оканчании школы. Но там была опечатка другой год был написан, мы пошли ее переписывать, написали уж точно настолько плохую характеристику что аж мурашки, мы узнали причину почему они ее переписали на плохую со словами, слишком была хорошая характеристика. Нам сказали, по причине: вы очень хорошо сдали экзамен по пересдаче, якобы она зла на меня, что делать подскажите?

Читать ответы (1)

Как получить характеристику от бывшего работодателя для будущих трудоустройств

Я хочу от своего бывшего работодателя получить характеристику, т.к при устройстве на работу, будующий работодатель делает запрос бывшему работодателю, а бывший работодатель характеризует меня плохо. В соотвествии с этим я хочу от работодателя получить характеристику, писать мне ее лично на того руководителя кто был у меня?

Читать ответы (2)

Дата увольнения работника работодателем зависит от законодательства и внутренних правил компании.

Работник написал заявление на увольнение по собственному желанию в связи с выходом на пенсию с 23.09.2015 г. На заявлении поставил подпись и дату 18.09.2015 г. Данное заявление отправил заказным письмом с уведомлением Работодателю 23.09.2015 г. Работодатель получил письмо с заявлением 25.09.2015 г. Какой датой должен был уволить работника работодатель? Какой срок давности привлечения Работодателя к административной ответственности государственной инспекцией труда? Работник был уволен в день фактического получения заявления роботодателем т.е. 25.09.2015 г., прав ли работодатель?

Читать ответы (1)

Задержка выплаты заработной платы и возникновение судебного иска - Как оправдаться и защитить свои права?

На нашем предприятии идет задержка выплаты заработной платы с января месяца 2012 года. В феврале начальник приносит ведомость в которой указана зар. плата за январь, и говорит, надо расписаться и в течении суток ее вам выдадут (начислят на карточку). В этой ведомости список 30 сутрудников нашего предприятия (все женщины). Однако эту сумму мне перечислили через две недели (11 дней). А сегодня принесли уведомление в суд, якобы я подала исковое заявление на предприятие, чтобы мне выдали зар. плату за январь (сумму указанную в ведомости). Что делать?

Читать ответы (1)

Что делать, если бывший работодатель оставил негативную характеристику в базе данных, мешающую трудоустройству?

Меня никуда не берут на работу так как бывший мой работодатель написал плохую характеристику за меня, это есть в базе данных, что мне делать?

Читать ответы (1)

Бывший работодатель забирал часть зарплаты в день выдачи и даёт плохую характеристику - как защитить себя?

Челябинск - онлайн услуги юристов

Банк ошибся в списании денег при досрочном погашении - что делать?

Проблема с зарплатой - недоплата и запись на ведомости

Право бывшего работодателя на отрицательную характеристику при личной неприязни к работнику после его увольнения

Какую сумму я получу за второй месяц от работодателя при сокращении оклада с 7000 до 17000?

Могу ли я предьявить иск к работодателю на сумму кредита, т. к. по его вине я не уплатила кредит.?

Как переписка характеристики привела к плохому результату и что делать в этой ситуации

Как получить характеристику от бывшего работодателя для будущих трудоустройств

Дата увольнения работника работодателем зависит от законодательства и внутренних правил компании.

Задержка выплаты заработной платы и возникновение судебного иска - Как оправдаться и защитить свои права?

Что делать, если бывший работодатель оставил негативную характеристику в базе данных, мешающую трудоустройству?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59