Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отказ от услуг работодателя - как действовать, если просят сняться с учёта как безработный

30.05.2016, 21:33
• г. Москва

Супруга длительное время состоит на учёте в центре занятости. Инвалид 3-й группы. Добросовестные работодатели отказывались предоставлять работу с ограничением рабочего дня. На днях супруга была отправлена (официально) к частному работодателю. Предварительно позвонив супруга с удивлением узнала, что работодатель отказывается показывать рабочее, место, рассказывать о функциональных обязанностях и вообще встреча будет по звонку, она выйдет из офиса. Удивившись, супруга позвонила в центр занятости, где ей сказали, что специально туда послали, и что ей самой нужно отказаться от услуг работодателя и сняться с учёта как безработный. Что посоветуете?

Читать ответы (1)
Центр занятости
Функциональные обязанности
Рабочее место
Ответы на вопрос (1):

Обжалуйте действия службы занятости в прокуратуру. Их задача - трудоустройство лиц, ищущих работу, а не выпихивание их с учёта путём направления на заведомо неприемлемые вакансии.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги