Была на больничном месяц и часть мая, но при выходе с больничного меня оставили без аванса – нарушение прав?

• г. Бобруйск

Была на больничном месяц, часть апреля и мая.19 мая я вышла с больничного отработала 7 дней. Меня оставили без аванса, правомерно ли это?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Условия оплаты труда определяются трудовым договором и локальными НПА (положение, инструкция, коллективный договор), поэтому необходимо обратиться к первоисточнику и выяснить конкретный порядок выплаты работникам аванса, который предусмотрен в вышеуказанных документах.

Спросить

Бобруйск - онлайн услуги юристов

Виктория
22.02.2022, 08:33

Невыплата аванса и больничных дней - что делать?

Была на больничном 20 дней. Вышла на работу 16.02, 22.02 - аванс. Отработала после больничного 4 дня (22.02 включительно). Аванс не выплатили, как и 3 больничных дня. Что делать?
Читать ответы (1)
Закирова Айгуль Мухаматнуровна
27.04.2014, 14:24

Работаю в детском саду бухгалтером. Мне за апрель не перечислили аванс. Была на больничном. Но отработала в апреля 8 дней.

Работаю в детском саду бухгалтером. Мне за апрель не перечислили аванс. Была на больничном. Но отработала в апреля 8 дней.
Читать ответы (1)
Райкова Серафима Сергеевна
29.01.2015, 21:34

Ситуация с авансом в государственной поликлинике - пропущенный аванс после больничного

Работаю в государственной поликлинике.13 числа зарплата, 28 числа аванс. С 01.01.2015-11.01.2015 были праздники нерабочие дни, с 12.01.2015-20.01.2015 была на больничном. На работу вышла 21 числа, 28 аванса не было. Сказали во время больничного аванс не выписыватся. Правильным ли был ответ?
Читать ответы (2)
Наталья
21.09.2017, 21:44

Оплата и больничные - законно ли сняли 4800 рублей при получении 1200 аванса и 6000 рублей зарплаты

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, я получила зарплату отработала 3 дня села на больничный с ребенком на 5 дней, вышла с больничного отработала еще 4 дня и получила 1200 аванса, законно ли сняли 4800, аванс получаю 6000
Читать ответы (2)
Наталья
14.05.2021, 15:44

Можно ли уменьшать оклад из-за больничного - правомерно ли решение бухгалтерии?

Правомерно ли уменьшение оклада из-за больничного?У меня за время больничного в бухгалтерии уменьшили оклад.В Апреле месяце 22 рабочих дня, я отработала 11 дней, другие 11 дней была на больничном. Когда получила расчетный лист с заработной платой за апрель, то увидела что мой оклад - 6 270 понизился. За отработанные 11 дней меня рассчитали по окладу 3 135, а не 6 270. Вопрос: Имеют ли право в бухгалтерии понизить оклад за отработанное время? Правомерно ли уменьшение оклада из-за больничного?
Читать ответы (5)
Наталья
18.05.2017, 14:05

Не получила аванс за май - это нормально или нарушение прав?

У меня такая ситуация. В апреле мне выплатили аванс за апрель - 14 числа, а следом я ушла на больничный на 20 дней. С 6 мая я приступила к работе. Больничный мне оплатили сразу. 15 мая у нас в организации аванс за май. Мне его не перечислили. В связи с чем вопрос - правомерно ли это? Или это нормально, если в конце месяца выплатят сразу всю зарплату за отработанные дни в мае?
Читать ответы (4)
Анна
31.03.2014, 11:38

Была на больничном 2 недели, но мне не выплатили аванс - законно ли такое решение?

Была на больничном 2 недели, в конце месяца,25 числа, когда всем перечисли аванс, меня оставили без внимания. На мой вопрос об авансе в бухгалтерии пояснили, что так как я болела первые 2 недели месяца аванс мне не положен. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Сергей
01.06.2015, 09:16

Начисление премии для работника-сдельщика при отсутствии на больничном.

Я работаю сдельщиком. По итогам работы руководство начисляет месячную премию. В мае месяце я отработал 10 дней, остальное время был на больничном. На основании того, что я был на больничном по итогам работы в мае месяце мне не была начислена премия. Это правомерно?
Читать ответы (1)