Увольнение с выплатой компенсации - что предлагает работодатель при ликвидации предприятия?
27 апреля мне вручили уведомление о ликвидации предприятия. С 1 июня предлагают написать заявление об увольнении в связи с сокращением занимаемой мной должности с выплатой компенсации в размере среднего заработка, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения в соответствии с частью 3 статьи 180 ТК РФ.
Какие выплаты я получу по такому заявлению?
Есть ли в этом предложении работодателя "подводные камни"?
На что нужно обратить внимание (если я решу подписать такое заявление), чтобы получить полную компенсацию, положенную при ликвидации предприятия?
Никаких подводных камней. Помимо гарантий и компенсаций в соответствии с ч. 1 и 2 ст. 178 ТК РФ , получите дополнительную компенсацию в размере среднего заработка пропорционально времени оставшемуся ло окончания срока в соответствии со ст. 180 ТК РФ. Просто более раннее увольнение.
Спросить