Максим
25.11.2015, 20:47
Права на ежегодный отпуск и отпуск за ненормированную работу у сотрудника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком
Читать ответы (2)
Работа на производстве. Есть сотрудница, которая находится на легком труде (не по беременности), т.е. если сотрудник работает 11 час., то она 8 час. положена ли ей еще доплата за руководством бригадой. Спасибо!
Здравствуйте. Если она эту работу выполняет, то положена.
Спросить