Екатерина
28.03.2010, 17:05
Имеет ли право работодатель спустя месяц выщитывать с меня недостачу и имеет ли право так долго задерживать мою трудовую книжку?
Читать ответы (1)
Такая ситуация: мой брат написал заявление на увольнение, и на следующий день не вышел на работу по состоянию здоровья, в этот же день его уволили по статье прогул, выдали трудовую книжку, расчет сказали будет только через 10 дней. Вопрос: правомерно ли его уволили, и как можно оспорить увольнение. И на счет расчета имеют ли право так его задерживать. Заранее спасибо.
Оспорить его увольнение можно только в судебном порядке
СпроситьРассчет не имеют права задерживать. Максимум на следующий день.
В трудовую инспекцию с жалобой обратитесь.
СпроситьНет, если есть листок не трудоспособности.
Расчет должен быть в день увольнения.
По суду оспорить.
Спросить