Право на учебный отпуск - законность требований работодателя и возможные варианты решения

Правовые аспекты учебного отпуска с работником и отказ работодателя в приеме справок-подтверждений

Учебный отпуск работника совпал с ежегодным оплачиваемым отпуском (ежегодный оплачиваемый отпуск с 09.06.2015 по 29.08.2015, учебный - с 29.06.2015 по 06.07.2015). Работник не уведомил заранее работодателя об учебном отпуске. Справку-вызов и справку-подтверждение предоставил в августе 2015 г. В справке-вызове отсутствует информация о форме обучения. Справка-подтверждение неустановленного образца, а заполнена в произвольной форме, подписана не ректором, а зав. отделением аспирантуры и печать не образовательного учреждения, как на справки-вызове, а отделения аспирантуры. Имеет ли право работодатель не принять данные справки к оплате, отказать в переносе неиспользованных дней отпуска в связи с учебным отпуском? Каковы основания отказа в предоставлении учебного отпуска, либо приема данных документов к оплате. Спасибо.

Читать ответы (2)

Как получить компенсацию за неиспользованные учебные отпуска при увольнении через суд?

Как быть в данной ситуации: я работаю в организации уже пятый год, за первые два года мне оплачивали учебный отпуск. Потом ушла в декретный отпуск, и соответственно не оплачивали (т.к. выплаты были за декретный отпуск + за отпуск по уходу за ребенком). Сейчас вышла из декретного, и мне не захотели оплачивать учебный, сказали, что только брать ежегодный. Пока находилась в декрете было 6 сессий. На данный момент уже есть две справки-вызовы (после того как я официально вышла из отпуска по уходу за ребенком) , которые моя организация игнорирует..., брала эти два раза обычный очередной отпуск. Скоро опять сессия.. .Планирую увольняться.. Возможно ли через суд при увольнении, имея все справки вызовы, получить компенсацию за неиспользованные учебные отпуска?

Читать ответы (1)

Вопрос о компенсации неиспользованного отпуска при увольнении после учебного отпуска

Я нахожусь в учебном отпуске, мне его оплатили, работадатель попросил перед отпуском написать заявление на увольнение по собственному, я отказалась сказала что напишу после выхода из отпуска, если я выйду с учебного отпуска, и напишу сразу заявление на увольнение положена ли мне компенсация за неиспользованный ежегодный отпуск? Работаю 6 месяцев.

Читать ответы (1)

«Оплата учебного отпуска и условия увольнения после его использования»

Оплата Учебного отпуска. Работаю в фгуп «ведомственная охрана» с 05.16 г. Наразу не пользовался учебным отпуском. Но сейчас нужно взять его т.к. это подготовка к дипломы. Я принёс справку-вызов, написал заявление на 30 дней учебного отпуска. И предупредил что после сесии уволюсь предупредив за две недели. На что получил ответ: в трудовом договоре прописано. После сдачи сессии нужно отработать пол года чтобы уволиться без денежных взысканий. Законно ли это? Ведь за три года я не брал учебный отпуск. Разве я его не отработал наперёд?

Читать ответы (1)

Вопрос относительно увольнения во время учебного отпуска и прав на выплату отпускных

Здравствуйте, у меня такой вопрос я сейчас работаю, но нахожусь в учебном отпуске, мне до окончания отпуска осталось чуть больше двух недель, и у меня такой вопрос если я сейчас напишу заявление на увольнение и мне скажут две недели отрабатывать, учебный отпуск будет входить в эти две недели или мне их надо будет отрабатывать после выхода с отпуска. И имеют ли они право уволить меня без отработки и просто не выплатить отпускные за учебный отпуск.

Читать ответы (1)

Как получить разрешение на учебный отпуск, если работодатель отказывает

Работодатель не пускает в учебный отпуск. Я аписала заявлание и приложила справку вызов. Мне просто вернули заявление, говорят пиши на ежегодный отпуск или на увольнение. Что делать? Как пойти в учебный отпуск?

Читать ответы (4)

Требую компенсацию за неиспользованный учебный отпуск - возможно ли получить деньги и не потерять работу?

Работаю в компании 1,5 года. За этот промежуток времени было порядка 4 учебных отпусков. В учебный отпуск компания не отпускала и приходилось брать отпуск за свой счет либо без сохранени заработанной платы! Сейчас собираюсь увольняться, может ли мне фирма выплатить компенсацию за неиспользованный учебный отпуск, доказательства того, что я ходила на сессию есть: справка-вызов на сессию и справка-подтверждение есть. Я посчитала, что фирма мне должна порядка 120 тысяч рублей. И может ли работодатель сделать так, чтоб меня не брали на другую работу, потому что я требую компенсации. Просто за 1,5 года получилось так, что я ни разу не отдыхала как человек, и вместо учебного отпуска брала очередной или за свой счет.

Читать ответы (1)

Отказ в предоставлении учебного отпуска со стороны работодателя - возможность уйти на сессию без приказа от отдела кадров

Получаю первое высшее образование, обучаюсь успешно, гос. аккредитация у вуза. Трудоустроена официально, ООО, полный соц. пакет. Написала заявление на учебный отпуск, приложила справку-вызов, отправив все по почте заказным письмом с уведомлением. Опись содержимого не была составлена мною, но есть два свидетеля и видеозапись. Подстраховалась таким образом, так как работодатель неоднократно грубо нарушает ТК РФ. На что получила ответ - мы учебные отпуска не предоставляем. Генеральный директор в отпуске, никто ни за что не отвечает. Отдел кадров отказал в отпуске. Предупредив своего работодателя и предоставив свое заявление и справку-вызов - я могу спокойно уйти на сессию без приказа от отдела кадров на учебный отпуск? Будет ли это считаться прогулом?

Читать ответы (1)

Как получить учебный отпуск на 5 курс, если уже был взят отпуск на 4 курс?

У меня такой вопрос. На работе я брал учебный отпуск но не посмотрел что на справке вызове было написано 5 курс 9 семестр хотя на самом деле был 4 курс 8 семестр. Когда же я пошел брать учебный отпуск за 5 курс 9 семестр мне сказали что я уже его брал но все же дали учебный отпуск и сказали что за 5 курс и 10 семестр не дадут отпуск так как за учебный год дается только два учебных отпуска по 25 дней (в моем случае так предоставляет мне учебное заведение). Что можно сделать мне чтобы взять учебный отпуск ведь фактически он наступит только весной 2016 г. а учебный процес проходит не в моем городе а в другом.

Читать ответы (2)

Отказ компании Лента в предоставлении учебного отпуска - что делать?

Проблема в следующем. Я учусь заочно на юр факе и работаю в ночные смены в компании Лента (торговый комплекс). В марте начинается сессия и в связи с этим пришла справка вызов на нее, которая должна предоставлять мне учебный отпуск. В компании Лента мне сказали, что отпуска такого рода они не предоставляют и что такова политика компании. По закону компания действительно может отказать в учебном отпуске по справке вызову на сессию? И что мне делать? Спасибо за ранее.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Право на учебный отпуск - законность требований работодателя и возможные варианты решения

Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов