Я была восстановлена на работе по решению суда (была незаконно сокращена). В суде я не заявляла требование по выплате ср.заработка за вынужденный прогул. Должна ли организация выплатить мне ср.заработок за вынужденный прогул на осн. ст.234 ТК?

обращайтесь с заявлением--откажут--тогда придется идти в суд.

Какое заявление я должна написать? И, если откажут,с чем я пойду в суд?

Суд принял решение о моем восстановлении на работе, но я не требовала компенсацию за вынужденный прогул. Должна ли организация выплатить мне средний заработок на основании статьи 234 Трудового кодекса?

Определение суммы выплаты по решению суда за вынужденные прогулы при исчислении среднего заработка

В марте 2014 г востановлен на работе, в январе 2015 сокращён-должна ли учитываться сумма выплаченная по решению суда за вынужденный прогул с января по март при исчислении среднего заработка?

Читать ответы (1)

Как получить компенсацию за вынужденный прогул после восстановления в должности?

В иске о восстановлении в должности не были заявлены требования об оплате вынужденного прогула, теперь решением суда в должности я востановлена (решения о выплатах в судебном решении нет), как истребовать положенные мне выплаты за вынужденный прогул?

Читать ответы (1)

Обязанность работодателя выплатить компенсацию за вынужденный прогул при восстановлении работника по решению суда

Работник подал в суд на восстановление после незаконного увольнения, но в его иске не было требования о выплате компенсации за вынужденный прогул. Получено решение суда в пользу работника: увольнение признано незаконным, работника восстановить на работе в прежней должности. Но, т. к. в иске не было требования компенсации за вынужденный прогул, в решении отсутствует прямое указание на выплату. Вопрос: Должен (может, обязан) ли работодатель после восстановления работника по решению суда осуществить выплату компенсации за вынужденный прогул, если в решении суда отсутствует упоминание о необходимости этой выплаты.

Читать ответы (1)

Работник восстановлен, но как быть с оплатой вынужденного прогула без исполнительного листа?

Работник восстановился по решению суда. Был немедленно восстановлен, однако оригинал решения суда организация не получала, а также не получала исполнительный лист о выплате за вынужденный прогул. Нужно ли оплачивать вынужденный прогул если не получали исполнительный лист?

Читать ответы (1)

Прокурор требует восстановления на работе после иска о выплате вынужденного прогула - ждать решение суда или отказаться?

После подачи иска о восстановлении на работе и выплате вынужденного прогула на первом заседании прокурор прислал на завод требование восстановить меня на работе. Меня восстановили. Вынужденный прогулки оплатили только после второго судебного заседания. Судебного решения ещё нет, но я восстановлена на работе и вынужденный прогул оплачен. Мне отказываться от иска или ждать решение суда?

Читать ответы (5)

Премия годовая - положена ли ее выплата сотруднику, восстановленному по решению суда?

Полагается ли премия годовая за 2020 год сотруднику восстановленному по решению суда? Незаконно он был уволен 31.12.2019, восстановлен с 01.01.2020, решение суда от января 2021. Заработок за вынужденный прогул был выплачен, а вот премия годовая положена или нет, ведь период весь 2020 восстановлен, восстановлен трудовой стаж. Премия была выплачена всем сотрудникам, кроме восстановленного.

Читать ответы (1)

Суд взыскал среднюю зарплату за вынужденный прогул - было ли решение суда исполнено?

Незаконно уволенному сотруднику в день увольнения была выплачена зарплата + компенсация за отпуск + средний заработок за 4 месяца вперед. Решением суда в пределах 4 месяцев этот сотрудник был восстановлен в должности, взыскана средняя зарплата за вынужденный прогул на день вынесения решения, и в пределах тех же 4 месяцев он был повторно законно уволен. Можно ли считать решение суда исполненным в части выплаты средней зарплаты за вынужденный прогул?

Читать ответы (2)

Когда работодатель должен выплатить за вынужденный прогул при восстановлении работника по решению суда?

Работник восстановлен на работе по решению суда 19.12.18 но само решение еще не получено. Когда работодатель должен выплатить за вынужденный прогул?

Читать ответы (1)

Выплата денежного довольствия за вынужденный прогул сотруднику МВД - влияет ли заработок на другой работе?

Как будет производиться выплата денежного довольствия за вынужденный прогул сотруднику МВД восстановившемуся по решению суда за незаконное увольнение и при этом в период вынужденного прогула работал, учитывается заработок на другой работе или нет?

Читать ответы (3)

Обжалование решения суда о возмещении разницы между выходным пособием и суммой за вынужденный прогул

Помогите разобраться и дать дельный совет в моем деле! Я начинающий юрист небольшой организации. При сокращении работника, ему было выплачено выходное пособие за 2 месяца и все причитающиеся выплаты. Городской суд счел сокращение не законым. По решению суда работник был востановлен на работе и суд обязал выплатить вынужденый прогул за 2 месяца. Может ли предприятие подать на обжалование решение суда о возмещение разницы между выплаченым выходным пособием и суммой за вынужденный прогул. В какой срок мы должны обжаловать? Если решение суда в ступает в законную силу только 05 августа 2013 года. Благодарю за ответ!

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Борисоглебск - онлайн услуги юристов