Корректность расчета отпуска при смене места работы и возможности продления отпуска
Работаю учителем в школе с января этого года, до этого работала в колледже, уволилась по собственному, получила компенсацию за не полученный отпуск. Сейчас в школе мне дают только 24 дня отпуска, работаю с 14 января по 21 июня. Правильно ли рассчитан отпуск, количество дней? И имею ли я право на дополнительный отпуск, можно и без отпускных средств? Ведь фактически я отработала целый год и отдохнуть хочется 56 дней, а не 24! какие у меня возможности? Как и что нужно сделать чтобы продлить отпуск?
ведь фактически я отработала целый год
В школе Вы трудоустроены с января.. и по новому месту работы проработали только полгода..точнее 5 месяцев
То, что по старому месту работы не успели отдохнуть - уж никого не волнует
отпуск за свой счет - только по договоренности с работодателем
Спроситьмогу ли взять административный, если работодатель против? имею 2 несовершеннолетних дете
СпроситьЮристы ОнЛайн: 40 из 47 429 Поиск Регистрация