Доклад о злоупотреблении полномочиями и последствиях на здоровье и условия работы
Хочу подать в суд на сотрудницу нашего предприятия, непосредственного начальника. Благодаря ее действиям, у меня ухудшилось здоровье и изменилось в худшую сторону место работы.
Из-за неприязненных отношений, непонятно чем вызванных, с ее стороны, я находилась в тяжелейшем стрессе на протяжении года. Как могла, избегала открытого конфликта. Меня буквально травили марально. Результатом явился инсульт. Полугодом ранее был сердечный приступ, впервые выявленная гипертензия. После выхода с больничного, травля продолжилась. Начальница поставила условие, если меня не уберут, она уволится. Мне предложили ниже оплачиваемую должность, с другим графиком, мне не подходящим, или увольнение. Мне пришлось согласиться на другую должность. С ее стороны постоянно идет поклеп на меня и настраиваются против другие сотрудники. Она преследует цель меня уволить совсем.
Подскажите пожалуйста, как мне грамотнее собрать документы и как мне связать стресс и инсульт?
Заранее благодарю.
Обязательно в суд подайте. Медсправки все свои приложите.
ГК РФ Статья 151. Компенсация морального вреда
Если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.
При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред.
СпроситьМожно подать в суд, но доказывать будет трудно. Вам нужно подумать. какие доказательства и свидетелей вы будете использовать, так как доказывать придется именно вам.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 48 из 47 431 Поиск Регистрация
Уфа - онлайн услуги юристов
Спор о должностях в новом отделе - может ли восстановленный сотрудник занять мою должность?
Сотруднику предложили сокращение, а затем введение новой должности - Что правильно?
Возможно ли изменение статьи увольнения работника после подписания Соглашения сторонами и задержки на работе?

Подача искового заявления в суд по делу о незаконных действиях начальницы и их влиянии на мое здоровье
Подскажите пожалуйста, как мне оформить свои трудовые отношения, какой договор заключить.
Нарушение трудового законодательства - отказ в отпуске и незаконное увольнение - что делать?
Может ли работодатель изменить статью увольнения при подписанном Соглашении и опоздании на работу?
Увольнение по социальной программе - как защитить свои интересы при изменениях в штатном расписании в банке?
