На испытательном сроке в столовой - проблемы с работодателем и возможные действия

• г. Новосибирск

Начал работать на испытательный срок (1 месяц) неофициально грузчиком в столовой, санитарную книжку забрала работодатель. Работодатель по выдуманным предлогом хочет уволить меня. До меня я выяснил работало уже 6 грузчиков, и я начал понимать почему столько людей работало и никого не взяли. Работодатель говорила что один вегетарианец другой что то нарушал. Я отработал половину месяца. Если меня уволят мне за отработанные дни заплатить должны? Я права тут какие нить имею? Могу ли подать в суд на работодателя? Точнее на ведущую отделом кадров.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! для начало обратитесь к работодателю или в отдел кадров и попросите заключить с вами трудовой договор. Пока вас не выгнали пишите заявление в прокуратуру или трудовую инспекцию, для защиты ваших прав.

Спросить

Новосибирск - онлайн услуги юристов